本文目录一览：

• 1、工伤认定书下来公司不承认
• 2、单位不承认工伤怎么找证据
• 3、工伤鉴定结果保险公司不认怎么办?
• 4、工伤认定书下来公司不服能申请签定吗
• 5、职工工伤后老板不承认是工伤怎么办

工伤认定书下来公司不承认

1、劳动者通过社保部门已经出具了工伤认定书，但是用人单位不认同工伤认定决定书的，劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求，要求用人单位尽快履行相关义务。

2、工伤不认定为工伤，不肯为劳动者申请工伤认定的，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。认定属于工伤后，如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

3、法律主观：用人单位不给工伤认定书，劳动者应该向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。

4、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定，有了鉴定结果(或不需要鉴定时)即可以主张工伤待遇。

5、法律主观：根据《工伤保险条例》第十九条明确规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，若公司不承认工伤的，则应该自行证明员工的伤害不是工伤。

6、法律客观：做工伤认定如果公司不承认怎么办工伤管理条例规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认定。

单位不承认工伤怎么找证据

劳动者可以向当地公司不认可能鉴定工伤吗？的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤公司不认可能鉴定工伤吗？的，应当由用人单位举证证明。

公司没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。

法律主观：单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤：医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论；职工受伤时的物证；受伤时的影像资料；电子数据；以及其他的职工的证人证言等。

用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

工伤鉴定结果保险公司不认怎么办?

可以到劳动监察大队举报或者是仲裁委员会提出仲裁申请。

工伤认定单位不认可该如何处理 可以自己申请。 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定公司不认可能鉴定工伤吗？，公司需要在事故发生公司不认可能鉴定工伤吗？的一个月内申报公司不认可能鉴定工伤吗？，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

法律客观：做工伤认定如果公司不承认怎么办工伤管理条例规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认定。

公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

工伤认定书下来公司不服能申请签定吗

申请鉴定的单位或者个人对工伤认定决定不服的，法律规定不能申请再次鉴定，其救济方法是：当事人对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

法律分析：1，如果劳动仲裁要求公司赔偿的工伤费用数额在当地月最低工资标准十二个月以上，公司不服裁决结果，可以在收到裁决十五日内向。

用人单位 对工伤认定不服 的，可 申请行政复议 或行政诉讼。 如果申请行政复议或行政诉讼的时效已过，则人力资源和社会保障部门作出的工伤认定已生效，职工直接找单位落实工伤待遇。

若伤者已出院可直接申请劳动能力鉴定确认 伤残等级 。拿到 工伤认定书 和劳动能力鉴定书后就可以申请仲裁要求用人单位支付 工伤待遇 了。

(2)对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，不能 申请劳动仲裁 或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼，因为这种事项不属于劳动争议，不属于人民法院民事诉讼主管的范围。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 对《工伤认定决定书》不服的救济 行政复议： 申请人——用人单位；受伤职工或直系亲属； 工会组织。

职工工伤后老板不承认是工伤怎么办

1、协商不成申请仲裁 双方协商不了的公司不认可能鉴定工伤吗？，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁公司不认可能鉴定工伤吗？，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

2、工伤不认定为工伤，不肯为劳动者申请工伤认定的，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。认定属于工伤后，如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

3、可以到劳动监察大队举报或者是仲裁委员会提出仲裁申请。

4、工伤单位不承认的办法如下：如果单位不承认工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的一年内去向劳动局申请工伤认定；且可以依法由单位来承担不是工伤的举证责任。

5、工伤老板不承认可以先申请工伤认定。企业作为申请人，在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。

6、到用人单位后旧伤复发的。法律客观：做工伤认定如果公司不承认怎么办工伤管理条例规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认定。