本文目录一览：

• 1、事业单位离岗创业的政策2023
• 2、事业单位创业鼓励政策2022
• 3、离岗创业的政策2023
• 4、2023年 鼓励事业单位人员创业
• 5、河南省公务员离岗创业政策

事业单位离岗创业的政策2023

离岗创业的政策如下2022事业单位工作人员离岗创业细则：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险；执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度；关于岗位和聘用合同；3年内保留人事关系2022事业单位工作人员离岗创业细则，订立离岗协议。

法律主观：高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。

离岗创业期间在企业发生工伤的，按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

事业单位创业鼓励政策2022

支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业2022事业单位工作人员离岗创业细则，可在3年内保留人事关系2022事业单位工作人员离岗创业细则，离岗创业期间保留基本待遇。

为2022事业单位工作人员离岗创业细则了鼓励创业2022事业单位工作人员离岗创业细则，我国政府针对不同人群给予了不同的创业补贴，包括就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、就业培训补贴、职业技能补贴等。

离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系。

大学生创业政策扶持如下2022事业单位工作人员离岗创业细则：基层服务项目鼓励高校毕业生到基层就业，继续组织实施“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，合理确定项目规模。

创业补贴标准按每人5000元一次性发放。扶持期限为2年，纳入就业管理。对申领时距法定退休年龄不足两年的人员，补贴计算至退休年龄月份。高校毕业生自主创业具体可享受哪些补贴政策？一次性创业补贴。

离岗创业的政策2023

1、离岗创业的政策如下：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险；执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度；关于岗位和聘用合同；3年内保留人事关系，订立离岗协议。

2、法律主观：高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员，经单位批准同意，可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作，到企业开展创新创业或自主创办企业。

3、离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系。

2023年 鼓励事业单位人员创业

支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。

事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务2022事业单位工作人员离岗创业细则，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。离岗创业人员经原单位同意2022事业单位工作人员离岗创业细则，可在3-5年内保留人事关系。

年对符合条件的就业困难人员自主创业的2022事业单位工作人员离岗创业细则，在其办理工商营业执照后2022事业单位工作人员离岗创业细则，且正常经营的(创办电子商务企业的，需正常经营6个月以上），可享受一次性创业补贴5000-15000元不等。

关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策，主要包括以下几个方面：（1）支持和鼓励科研人员离岗创办企业。

二是可以照常的参加评审和培训等活动；三是离岗期的工资和医疗待遇也是有的，不过具体由当地政策决定；四是可以和离岗创业人订立离岗协议；五是在3年内可以保留人事关系。

离岗或在职创业的事业单位专业技术人员。指创办创业实体时按规定带着科研项目或成果，离岗或在职创业的本市乡镇事业单位专业技术人员。

河南省公务员离岗创业政策

1、想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

2、需要注意的是，辞职创业人员辞职前的最低工作年限应在5年以上（不含5年），其工作年限视同为养老等社会保险缴费年限。

3、目前有的一些地市是允许的，也有部分地市禁止事业单位人员经商，还是要以当地的要求为准。

4、不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

5、不可以，公务员不能从事任何营利性活动。当公务员可以同时从事其他工作，但是不能以营利为目的。