本文目录一览：

• 1、下调社保费率是什么意思
• 2、你最关心的社保划转“三大焦点”都在这里!
• 3、4月1号执行的社保新规是什么
• 4、影响中国养老保险费率的因素有哪些
• 5、国务院在降低社会保险方面采取什么措施
• 6、社保政策突变

下调社保费率是什么意思

下调社保费率是什么意思 社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。

目前我国社保费率超过了40%，近年来，随着我国进入老龄化社会，社保费率过高给企业和个人都带来较大压力。降低社保费率就是下调雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。

如今企业社保缴费的费率下调，这就意味着企业给员工缴纳的社保费用会下降一点。虽然看起来只是降低了4个点，但是这对于中大型企业来讲是一个相当好的福利。

我国将阶段性降低企业社保缴费率和房公积金缴存比例，为市场主体减负。增加职工现金收入。2不仅在于为企业减负，更要推进社会保险的全国统筹，骑士步入老龄化社会。

社保费率调整出现退款，意味着以前会计期间社保费交多了，相应期间企业计入成本费用的劳动保险费用多计，代扣代缴职工承担养老金也多计。如果跨年度，企业多计部分作为以前年度损益调整处理，职工多交的，作为其他应付款处理。

你最关心的社保划转“三大焦点”都在这里!

1、月6日的国务院常务会议及时回应社会关切，给了市场和企业一颗“定心丸”：会议强调，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。

2、你好！网上办理社保转移的方法有很多，一般有以下几个：通过“国家社会保险公共服务平台”转移；通过“掌上12333”APP转移；通过支付宝的“社保服务”转移；通过微信“我的社保卡”转移。

3、带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

4、广州的用人单位提出转移接续申请。需出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。完成转移接续。

5、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。

6、第四步：审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。

4月1号执行的社保新规是什么

1、自2021年4月1日起，根据国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部联合发布的《关于全国统一社会保险费率的通知》，全国统一社会保险费率开始下调。具体降低幅度为企业和职工之间缴纳社保的比例分别降低0.5个百分点。

2、可以医保卡全家通用。2021年4月1日起国家公布医保账户可以直属家人共享，就是说你医保账户里面的钱，直系家属是可以使用的。父母、配偶、子女，并可用于购买职工大额医疗费用补助、长期护理保险和商业健康保险等。

3、不是不给打钱了，而是打钱的结构改变了，打钱的金额减少了。

4、年社保新政策内容分为四个方面，分别是 在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2023年 4月30日。

5、养老金停发 首先，正在领取养老金待遇的退休人员都清楚一件事，那就是每年社保机构都会进行养老金领取资格待遇的认证工作。

影响中国养老保险费率的因素有哪些

影响我国养老保险费率的因素主要有：一是社保制度模式。我国自上世纪90年代实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累制度模式，即在确保当期支付的基础上，再为未来积累一部分资金，据此确定的费率自然比只保证当期发放要高一些。

退休地上年度社会平均工资。这是影响基础养老金非常重要的因素之一。各地社平差异极大，例如2019年退休人员，北京为9262，黑龙江为4735元。在其他条件相同的情况下，仅此一项两者相差了接近一倍。历年缴费系数。

这三个因素就是目前影响退休后养老金计算的最重要的因素，而其他如退休年龄、视同缴费指数、过渡系数等，对于养老金也会有一定影响，但影响的程度或范围没有那么明显。

上年度社平工资。上年度社平工资主要影响的是基础养老金，也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有影响。平均缴费指数。

从养老金的计算公式我们可以看出，影响个人养老金的因素有当地上年度在岗职工月平均工资，个人平均缴费指数以及缴费年限。

国务院在降低社会保险方面采取什么措施

人力资源和社会保障部副部长游钧在今年4月4日的国务院政策例行吹风会上解读称，这次出台的《方案》直接降低社保费率的措施主要有两项：一是降低养老保险的单位缴费比例。

据住建部计划财务与外事司司长张兴野介绍，将采取4项措施：一是将阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长两年至2020年4月30日。二是切实规范住房公积金缴存基数的上限。三是扩大住房公积金缴存比例的浮动区间。

加快推进低收入家庭认定工作，为医疗救助、教育救助、住房保障等社会救助政策向低收入家庭拓展提供支撑；全面建立临时救助制度，有效解决低收入群众的突发性、临时性基本生活困难；做好最低生活保障与养老、医疗等社会保险制度的衔接工作。

大量现的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象突出。一些已参保单位采取尽可能少报工资总额的手段偷、漏社会保险费。部分企业停产、改制、破产等无力缴费，造成大量参保人员的流失。（二）社保基金难以维持。

虽然生育保险工作有了长足的发展，但是，也存在地区之间发展不平衡，基金结余偏多，待遇支付不规范等方面的问题，需要进行规范和调整。党中央、国务院高度重视降低社会保险费率、减轻企业负担工作。

胡晓义： 在社会保障方面，今年上半年，各项社会保险制度改革顺利推进。党中央、国务院发布了深化医药卫生体制改革的重要文件，城镇居民基本医疗保险制度全面推开，解决关闭破产企业退休人员参加医疗保险问题有了突破性进展。

社保政策突变

1、第一，自由选择不同的社保缴费标准60％到300％。第二，全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有所很大程度上降低，也就是说2019年参加社保最划算的一年。

2、近年来，我国社保政策不断改革和完善，主要涉及以下几个方面： 提高养老金。在过去几年中，国家已经多次提高了企业退休人员和城乡居民基本养老金水平。 调整缴费比例。

3、职工基本养老保险缴费基数上限调整2023年起，职工基本养老保险缴费基数上限将会逐步提高。具体来说，从202 3年开始，缴费基数上限将会从每月29198元提高到每月31000元，到2025年时将会达到每月35000元。

4、相信政策和国家 不过大家也不用抵触新的社保政策，虽说是社保的缴纳年限提高，但随之而来的也是退休之后领取的社保金也会提高，进一步给我们的退休生活带来保障。

5、根据2023年 最新的社保政策来显示，已经取消了一次性15年缴清系统，也这就是说用户到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。