本文目录一览：

• 1、2022实施辽宁失业保险标准调整详情:4大变化与你有关!
• 2、江苏省社保缴个人2022交多少
• 3、江苏2023灵活就业社保缴费标准

2022实施辽宁失业保险标准调整详情:4大变化与你有关!

1、与2021年相比2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿，缴费基数提高了485元2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿，涨幅为9%。案例分析王先生，沈阳某企业职工，上年个人平均应发工资为3000元(低于养老和失业下限标准3678元，低于医保下限标准3973元)。

2、现就2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿我省做好助企纾困和民生保障工作有关事项通知如下：详细信息：实施阶段性降低社会保险费率政策。延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日。

3、直系亲属的抚恤金；(4)领取失业保险金期间接受职业培训，再就业介绍的补贴；(5)国务院规定或批准的与失业保险有关的其2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿他费用。

江苏省社保缴个人2022交多少

1、徐州社保缴费基数2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿： 企业职工： 2021年7月至2023年 6月江苏省全省社会保险月缴费基数上限为20586元2023年 失业保险缴费比例下调：3%降至2%或减负400亿，下限为3800元。

2、关键在于上报的社保缴费基数是多少，各个用人单位是按照员工的工资基数上报的。按照法规2023年 苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。

3、年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。

江苏2023灵活就业社保缴费标准

1、基本医疗保险：缴费比率由企业和职工各自承担，其中企业部分不超过10%，职工部分不超过2%；缴费基数则根据岗位工资或企业经营收入而有所不同。

2、苏州社保最低缴费标准职工养老： 2023年 1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

3、苏州个人社保缴费标准如下： 结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元(详见附表)。

4、元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

5、年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，政府财政补助标准不低于每人每年610元。 (二)新生儿缴费：新生儿(当年新出生婴儿)自出生之日起90天内办理参保登记并完成缴费，从出生之日起享受医保待遇。

6、年灵活就业人员的社保缴费标准包括以下几个方面：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。目前，养老保险费的比例为8％。