居民交社保50岁能领养老金吗

1、如果参保人是女工人，在50岁时只要缴纳年限达到15年，就可以按月领取养老金，但如果是男性或者女干部就不行，因为男性的退休年龄为60周岁，而女干部为55周岁。

2、二，城乡居民养老保险：累计缴纳养老保险满15年，且达到了60周岁的，可以开始领取养老金。

3、分情况处理，有的女性参保人员年满50周岁可以领取。一是女性参保人员属于灵活就业人员。另一种情况是，已经被登记为失业人员的女性参保者，可以在年满50周岁后，办理退休手续。

4、个人交社保不一定是50退休，因为《社会保险法》规定，只有女年满五十周岁，连续工龄满十年，参加基本养老保险的个人累计养老保险缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金，办理退休手续。个人交社保不一定是50退休。

5、因为居民养老保险不能转为职工养老保险，所以即使到了退休年龄也不能办理退休手续的。

6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

50岁领养老保险的条件

1、岁领养老金要具备的条件有： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。

2、法律分析：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、法律分析：按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

4、法律分析：一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定，我国的法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

女的退休是50岁整就可以拿退休金了吗

女工人年满50周岁50岁可以领养老保险吗?条件是什么?，女干部年满55周岁50岁可以领养老保险吗?条件是什么?，可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指50岁可以领养老保险吗?条件是什么?，职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

法律分析50岁可以领养老保险吗?条件是什么?：在50岁可以领养老保险吗?条件是什么?我们国家法律规定中，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁均可申请退休，但是，女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。

女性50岁退休，是50周岁，不是50虚岁生日后次月办理退休，次月发放退休工资。女干部55岁、女职工50岁即可退休 女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

综上所述，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

50岁领养老金要具备哪些条件

法律主观：50岁领养老金要具备的条件有： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。

岁领养老金要具备的条件有： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。

法律分析：按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

领取基本养老金的条件：达到法定退休年龄(男60周岁，女工人岗位50周岁、女管理岗位55周岁。缴费年限满15年及以上。月领取基本养老金必须具备三个条件：是达到法定退休年龄，并已办理退休手续。