社保的基数高好还是低好?今后会影响养老金吗?

1、社会保障基数越高越好。你付的钱越多，你付的时间越长，退休后你得到的钱就越多。但是，如果你有足够的资金，建议你支付更高的档次。

2、社会保险缴费基数自然是高一些比较好，主要有两种情况，具体如下：【1】社会保险缴费基数决定了社保的缴费金额，缴费基数越高意味着社保的缴费金额越高，是会直接影响到退休后养老金待遇的，同时也会影响到医疗保险的缴费。

3、不一定。社保缴费基数的越高不一定意味着更好。虽然就长远来看，社保缴费基数越高，意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。

4、高了好。社保缴费基数，顾名思义就是大家缴纳社保的基数。它和工资不一样，社保缴纳并不是按照最低工资缴纳社保，而是按照最低社保缴费基数缴纳社保。在实际社保操作中，社保缴费=社保缴费基数*比例。

5、因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。 当然，社保缴费也要量力而行，因为社保基数高意味着自己缴纳的费用也高，所以每个月到手的工资就会变少。但是在不影响正常生活的前提下，社保基数越高越好。

社保缴费基数越高越好吗

缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多；每月缴费金额越多，也就意味着你每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。

社保基数高的好处是职工可以获得更高的养老金 ，因为退休后的养老金也需要根据社保基数来计算的。缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。

社保缴费基数的越高不一定意味着更好。虽然就长远来看，社保缴费基数越高，意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。

法律主观：社保缴费基数并不一定是越高越好。社保缴费基数越高，每个月缴纳的社保费用越多，等达到法定年龄退休时，可领养老金的数额也越大；实际每月拿到手的工资也少了一部分。

社会保险缴费基数自然是高一些比较好，主要有两种情况，具体如下：【1】社会保险缴费基数决定了社保的缴费金额，缴费基数越高意味着社保的缴费金额越高，是会直接影响到退休后养老金待遇的，同时也会影响到医疗保险的缴费。

社保缴费基数降低对个人影响

1、社保缴费基数社保的基数高好还是低好？今后会影响养老金吗？的降低可能会对个人退休后的养老金等待遇产生影响社保的基数高好还是低好？今后会影响养老金吗？，但如果个人已经缴满社保的基数高好还是低好？今后会影响养老金吗？了最低缴费年限并达到了领取相应社保待遇的要求，则不会受到影响。

2、单位按照最低基数缴纳社保，意味着公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。社保被低缴对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。社保被低缴，获益最大的是企业，对个人没有任何好处。

3、社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额，社保基数调低以后，每个月缴纳的钱变少了，最后能够获得养老金也少了，但每个月到手的工资变多了。

自己交社保基数高好还是低好?

因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些。反之，从公司角度来看，社保缴费基数低一些更好，毕竟成本会更低一些。

从缴纳资金来看，肯定是越低越好，因为自己缴纳社保钱都是自己承担的，但是从退休金领取金额来看，肯定是缴纳的越多越好，因为我国社保规定多缴多领，缴纳的基数越高时间越长，退休金也就越多。

社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。

不一定。社保缴费基数的越高不一定意味着更好。虽然就长远来看，社保缴费基数越高，意味着我们个人养老金账户以及医保账户里面的余额越来越多。

社保缴费,高基数和低基数有什么不同?选择哪个更好?

1、法律分析：领取费用不同 社保基数高：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。社保基数低：社保缴纳基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。贷款方面不同 社保基数高：基数高，住房公积金贷款多。

2、因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些。反之，从公司角度来看，社保缴费基数低一些更好，毕竟成本会更低一些。

3、从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。