本文目录一览：

• 1、公积金和社保缴费基数一样吗
• 2、社保基数公积金基数什么意思
• 3、五险一金缴纳的基数和比例
• 4、五险一金缴纳基数是什么
• 5、五险和公积金的缴存基数是一样的吗

公积金和社保缴费基数一样吗

1、社保缴费基数和公积金缴费基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。

2、法律主观：住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。二者的缴费比例也不一样，例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

3、社保和公积金的缴存基数是一样的吗社保和公积金的缴存基数不是一样的。

4、社保和公积金的缴存基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5、法律分析：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

6、住房公积金的缴存基数并不完全等同于社保的缴存基数，但是可能住房公积金的缴存基数恰好就和社保基数一致，这是因为社保基数是一个范围，而住房公积金的缴存基数就处于社保基数的范围内。

社保基数公积金基数什么意思

法律主观：社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

住房公积金缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

社保基数是指参加社会保险的职工每月缴纳社会保险费的基数，是社会保险费的计算依据，也是社会保险待遇的计算依据。

社保公积金缴纳基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。

五险一金缴纳的基数和比例

五险一金缴纳的基数和比例如下：养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。

五险一金缴纳基数是什么

五险一金里的缴费基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数保险和公积金缴费基数，一般是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

法律主观保险和公积金缴费基数：五险一金缴纳比例的基数保险和公积金缴费基数，是员工的工资总额。

法律主观：社保 缴费基数是社会平均 工资 的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

五险一金缴纳基数是什么意思 五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成，其中，五险指的是社保，一金指的是住房公积金。

五险和公积金的缴存基数是一样的吗

1、按照《住房公积金管理条例》规定保险和公积金缴费基数，住房公积金基数和社保基数不需一致。《住房公积金管理条例》第十六条规定保险和公积金缴费基数：职工住房公积金保险和公积金缴费基数的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、您好保险和公积金缴费基数！五险和一金的缴纳基数是一样的，都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。