职业年金怎么交

法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

法律主观：职业年金单位缴8%，个人缴4%，退休后可按月领取作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环，《 机关事业单位 职业年金办法》6日正式发布。

法律分析：职业年金是一种补充养老保障制度。 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

法律主观：职业年金需要个人缴纳。根据法律规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。本单位工资总额的百分之八即为单位缴纳职业年金费用的比例，而个人缴费比例为本人缴费工资的百分之四，由单位代扣。

职业年金怎么扣缴

1、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

2、法律分析：机关事业单位职业年金办法第四条，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

3、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%， 个人缴费比例 为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本 养老保险缴费基数 一致。

4、法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

5、职业年金是由单位和个人共同缴纳的，一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%，统一由单位代扣。对于缴纳了职业年金的企业员工，在退休之后是可以按月领取相应的养老金的。

职业年金个人与单位缴存比例

1、法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 职业年金=单位缴纳+个人缴费。

2、法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费，其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。 根据《 职业年金办法 》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。

3、法律分析：职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，按照国家部署，今后将适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

4、根据《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，而职业年金的缴费基数和基本养老保险缴费基数一样。

事业单位职业年金如何缴纳

1、法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

2、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

3、法律主观：职业年金是由单位和个人共同缴纳的，一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%，统一由单位代扣。对于缴纳了职业年金的企业员工，在退休之后是可以按月领取相应的养老金的。

4、机关事业单位职业年金需要每个月来缴纳，缴纳金额是根据工资额来确定，单位缴纳工资额的8%，个人缴纳工资额的4%。根据《机关事业单位职业年金办法》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

5、机关事业单位工作人员的职业年金缴纳原则如下：事业单位职业年金缴费比例是单位承担总额的百分之八，个人承担百分之四。这部分的费用是在退休之后，可以按月进行领取的。

6、每个月在自己薪水中代收代缴。例如自已的月薪是8000元，除了需要交纳640块的社会养老保险之外，还需要交纳320块的企业年金，还需要缴纳医疗保险（含生育保险）、公积金等，在其中事业单位工作人员还需要交纳失业险。

职业年金是怎么缴纳的,退休时如何计发职业年金呢?

1、一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。

2、职业年金退休后发放计算方法是：个人缴费基数*12%（其中单位8%，个人4%）*缴费年限*12个月。

3、职业年金计算方法：职业年金缴费机关事业单位职业年金办法：与养老保险缴费基数一致的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取机关事业单位职业年金办法：与养老保险缴费基数一致的职业年金。职业年金不是终身领取的。

职业年金是机关事业单位的一种补充养老保险,退休的职业年金是按工龄发...

1、职业年金机关事业单位职业年金办法：与养老保险缴费基数一致，是2014年10月国家破除养老金双轨制，机关事业单位养老保险改革时设立，是为体制内人员提供机关事业单位职业年金办法：与养老保险缴费基数一致的补充养老保险，从而保障整体的养老金水平不下降，对应企业职工的企业年金。体制内人员退休后，职业年金按月领取。

2、职业年金的缴纳和养老保险有点类似，也是以工资数额作为基数，从个人工资里扣一部分，同时单位补一部分。

3、企业年金是行政机关事业单位工作人员在交纳养老保险金的前提下，创建的补充养老金规章制度。

4、是按照缴金期限与本人职工薪酬的4%企业8%的指数值缴金。离休下发通常按月下发（养老金发放）独自分2次上帐。