职工企业养老保险和灵活就业养老保险,有什么区别

参保主体不同：灵活就业养老保险主要面向无固定工作单位、自主创业有关养老保险的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员；而企业职工养老保险则主要适用于企业职工有关养老保险，包括国有企业、民营企业、外资企业等各种类型企业有关养老保险的员工。

参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。

参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险。

灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。

国家养老保险有哪几种

1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

2、养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

3、我国的养老保险主要有以下几种类型：基本养老保险、企业年金保险、个人储蓄性养老保险和商业养老保险。基本养老保险是我国养老保险体系的核心，是由国家统一政策强制实施，为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

4、养老保险主要分为以下几种类型： 基本养老保险：这是社会保障体系中最重要的部分，旨在确保老年人的基本生活需求得到满足。它包括个人账户和统筹基金，前者用于支付个人账户养老金，后者用于支付基础养老金。

5、养老保险包括以下几种：城镇职工基本养老保险：城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。

6、养老保险有：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险、商业养老保险。

社会养老保险政策有什么?

社会养老保险有关养老保险，全称社会养老保险金有关养老保险，即由社会统筹基金支付有关养老保险的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老服务问题已经成为社会关注的焦点之一。为有关养老保险了更好地满足老年人的养老需求，国家出台了一系列政策和措施，其中之一就是发布最新的国家养老服务清单。

个人缴纳基本养老保险，国家没有统一的补贴政策规定，只是针对女满40周岁，男满45周岁以上（简称“4045”失业人员）以及中、重度残疾人可以申请灵活就业社会保险补贴。而且这个政策每个省市自治区各不相同。