企业为员工上养老保险,对年龄有没有限制,是大于多少岁不给上保险的...

1、国家现行的养老保险条款明确规定，企业必须依法为其职工办理养老保险，只要是合法的，只要职工在退休年龄以下的，企业都必须投保，是没有具体的年龄限制的。

2、与一般超过60岁就不可以上保险啦公司为职工上社会养老保险，对年纪是有写毛笔字的。与一般超过60岁就不可以上保险啦。

3、按照劳动法规定，在上班的人都应该买社保的哦，不管是不是超过了45岁周岁，都要买。所以这个说超过45岁就工厂就不给买社保了，肯定是不合适也不合法的。

4、既然说职工，那就有限制：女工人不超过50周岁、女干部不超过55周岁。这两个年龄分别是女工人、女干部的法定正常退休年龄。 也就是说，超过法定退休年龄就不能再参加包括养老保险在内的职工社保。

到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办?怎么解决啊?律师

如果职工退休了才发现档案名字错了一个字，可以向原单位或劳动保障部门申请更正。一般来说，更正档案需要提供相关证明文件，如身份证、户口簿、结婚证等，以及正确的名字和错误的名字证明材料。

档案管理是非常严格的，严禁私自涂改。如果发现档案被写错了，没有别的办法，只能按照档案上最先记载的出生年龄办理退休。如果档案写的比实际年纪小，就得按照档案退休，等到够岁数才行。

档案年龄不可以更改。档案年龄与身份证年龄不符的情况，以档案年龄为准办理。不能更改档案年龄，按照你档案最早记载的年龄为准办理退休。根据国家劳社部文件规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

到了退休年龄，如果档案里三龄核定的年龄写错了没到，是办不了退休手续的，办理退休只按三龄核定的年龄为准，只能等你档案里的年龄到法定退休年龄时再办理退休。

档案和身份证都对实际年龄错能买养保险

只有身份证和户口本上办养老险有年龄限制年龄登记错了该咋办的年龄记录才是法律上认可办养老险有年龄限制年龄登记错了该咋办的办养老险有年龄限制年龄登记错了该咋办，所以，一切以身份证记录的信息为准。档案和自己口头解释的年龄都是无效的。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

条例上规定办养老险有年龄限制年龄登记错了该咋办：对于享受基本养老保险待遇人员出生时间认定问题，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间（具体到年月的档案有效材料）不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。