本文目录一览：

• 1、四川省人口与计划生育条例(2021修正)
• 2、2023年 产假是158天还是98天四川
• 3、四川男性陪产假国家规定2022
• 4、四川产假最新规定2022
• 5、四川育儿假期2023年 新规定

四川省人口与计划生育条例(2021修正)

1、“子女三周岁以下的夫妻四川省人口与计划生育条例2022全文，每年分别享受累计十天的育儿假四川省人口与计划生育条例2022全文，育儿假视为出勤。《四川省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)于2021年9月29日经四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过四川省人口与计划生育条例2022全文，并于公布之日起实施。

2、接下来就以四川省为例说一下育儿假，修订版《四川省人口与计划生育条例》于2021年9月29日通过，并于公布之日起施行。其中关于育儿假的内容规定四川省人口与计划生育条例2022全文： 子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤 。

3、新版《四川省生育登记服务管理办法》（简称新《办法》），将于2023年2月15日起施行。根据规定，新《办法》适用于双方或一方为四川省户籍人口，以及在四川省长期居住且持有四川省《居住证》的非四川省户籍人口。

4、根据国家“全面二孩”政策，四川省人口与计划生育条例2022全文我省原有条例应当修订。1月22日，四川省十二届人大常委会第二十一次会议审议《四川省人口与计划生育条例修正案》(草案)，通过后就会据此执行。

2023年 产假是158天还是98天四川

四川省产假是158天。国家统一规定四川省人口与计划生育条例2022全文的产假是98天四川省人口与计划生育条例2022全文，四川省在这个基础上面延长六十天四川省人口与计划生育条例2022全文，两者加起来四川省人口与计划生育条例2022全文，女职工就可以享有158天的产假，并且还会给予男方二十天的护理假。

成都市产假规定四川省人口与计划生育条例2022全文：法律规定女职工生育享受98天产假，四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

四川2023年 产假是158天还是98天四川2023年 产假是158天。符合规定的生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

年四川产假为158天。符合相关法律规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

四川男性陪产假国家规定2022

1、男方陪产假20天陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。四川的女性劳动者在生育期间，除享受基本产假98天，延长女方生育假60天，给予男方陪产假20天。

2、对于陪产假国家并没有制定统一的标准，每个地区具体规定的天数不一样，北京市规定陪产假为15天；四川省、湖南省、湖北省规定陪产假为20天；男方在享受陪产假期间，工资、津贴等照常发放。

3、湖南和四川的陪产假为20天。蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。安徽和陕西陪产假是10天。如果夫妻异地生活的，安徽护理假为20天，陕西陪产假是20天。河南的陪产假是1个月，甘肃和云南的护理假为30天。

4、根据以上内容的相关的回答可以得出，在成都男方的陪产假应当为20天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇是不变的，有的地区是15天，所以，需要根据当地的实际情况来进行确定。

5、法律主观：陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。

6、成都陪产假多少天2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

四川产假最新规定2022

1、规定四川产假多少天2022规定2022规定四川产假158天。

2、四川产假国家规定是享受158天产假，根据《四川省人口与计划生育条例》第规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

3、法律主观：四川省的产假在国家规定的产假上延长六十天，而国家规定的产假是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、四川省产假是158天。国家统一规定的产假是98天，四川省在这个基础上面延长六十天，两者加起来，女职工就可以享有158天的产假，并且还会给予男方二十天的护理假。

5、四川产假国家规定是享受158天产假，根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

6、法律主观：四川省的产假在国家规定的产假上延长六十天，而国家规定的产假是98天，所以一共是158天。 女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

四川育儿假期2023年 新规定

1、四川四川省人口与计划生育条例2022全文的育儿假期有10天。夫妻双方依法生育子女的四川省人口与计划生育条例2022全文，在子女三周岁前，可以每年累计享受10天的育儿假期，在此期间，用人单位应当按照出勤处理，向劳动者支付足额的劳动报酬。

2、法律分析四川省人口与计划生育条例2022全文：四川关于育儿假相关规定如下：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。

3、年哺乳假的规定是一小时。哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。