养老保险有缺口的省市

养老保险存在缺口的省市主要包括一些经济相对落后、人口老龄化程度较高的地区。这些地区的养老保险基金收入不足以满足支出需求，导致养老金缺口问题较为突出。其中，一些西部地区的省市由于经济发展水平相对较低，财政收入有限，对养老保险的投入不足。

◎河南、陕西、江西、湖南、广西、上海、海南和重庆的缺口均在10亿-50亿元；◎河北的缺口达62亿元。

根据查询相关资料显示：14个。据统计2021年养老保险被击穿的城镇职工养老金收不抵支省市达14个，收支缺口达767亿元，高于2010年，截止到2023年 5月21日黑龙江等省的缺口超过100亿元。

年，四川省职工和城乡居民基本养老金标准将分别上调12%和10%。职工基本养老金月人均最高水平将达到4353元，城乡居民养老保险待遇也将更加丰厚。2023年，四川省将进一步提高职工和城乡居民基本养老金标准。

结余系数少于1的省市包括福建、海南、黑龙江、陕西、上海、天津和重庆。养老负担相对较重的上海市，结余系数仅为0.5613，为31个省区市中最低。褚福灵认为，从全国总体情况看，个别省份养老金缺口现象是存在的，但这是在没有中央补贴的情况下。如果加上累计结余和中央转移支付的部分，就不会有缺口现象。

年，中国养老金的缺口将达到13万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，假设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达到62万亿元，占当年GDP的37%。还有很多专家分析我国的养老金会在2035年归零。

中国养老金缺口到底有多大?

1、每年2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口，部分历史缺口会转化为当年2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口的养老金支出。随着逐年转化，这一缺口正在逐渐减少，并预计最终会消失。关于退休工资的年龄条件，具体包括2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口： 正常退休：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。

2、有没有弥补之法一份最新发布的研究报告《化解国家资产负债中长期风险》预测，到2013年底，中国养老金的缺口将达到13万亿元。人口老龄化冲击下2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。报告一出，舆论热潮再起。

3、在实践中，每年都有部分历史缺口转化为当年的养老金支出，且随着逐期的转化，历史缺口逐渐化解，并将会最终消失。申请退休工资的年龄条件是什么：正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

4、根据有关机构的数据分析，未来中国养老金赤字可能会接近8-10万亿元。之所以会产生如此大的缺口，主要有两个原因。第一个便是中国已经进入到人口老龄化社会，老年人的数量逐渐增多。

5、中国养老金缺口目前亏空3000多亿，目前出现的养老金缺口将由政府补齐。国家已成立一个养老基金，由专门的部门来负责。国家拿出钱来作为战略储备，以备将来到老龄化人口高峰的时候，如果资金不能平衡，就拿这部分钱作为战略补充。

机关事业单位养老基金是否能实现收支平衡呢?

1、事业结余的计算公式事业结余=(财政补助收入+上级补助收入+附属单位缴款+事业收入+其他收入)-(拨出经费+事业支出+上缴上级支出+非经营业务负担的销售税金+对附属单位补助)。这个公式是通过一系列收入与支出的抵消得出的。

2、参保单位应按时向机关事业社保机构缴纳养老保险金，对逾期不缴或少缴养老保险金的，按日加收5‰的滞纳金。个别单位遇到特殊情况，不能按时缴纳的，可向机关事业社保机构提出书面申请，经批准后可以缓缴。缓缴期一般在三个月以内，最长不得超过半年。

3、市属及玄武、白下、秦淮、建邺、鼓楼、下关、栖霞、雨花台等区属事业单位为参加市本级事业单位养老保险的用人单位。原浦口、原大厂已参加市本级事业单位养老保险的区属差额拨款、自收自支事业单位，可继续参加市本级事业单位养老保险。

4、不同地区养老保险基金收支不平衡是原因之四。流入人口多的地区养老保险基金的缴费水平低，而流出人口多的地区要靠财政补贴。解决这个问题，也要靠养老保险全国统筹。还有一个原因是这些年通货膨胀率较高，导致养老金标准年年较大幅度上调，因此支出增长快于收入增长。

5、基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。 做好养老保险关系转移接续工作 参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

6、第五：降低法定养老金的替代率。为了使退休人员的生活有所保证，不会因降低法定养老金替代率而使生活水平下降，这项措施必须在充分发展补充养老保险的基础上实施。也就是说，前提是应在企业、机关和事业单位普遍建立起补充养老保险，从而使其真正成为职工养老保险的第二支柱。

2023年社工涨工资吗

1、年政策调整后，上海社工的工资待遇将根据市场情况和经济发展水平等因素进行适当调整。上海社工是指在上海从事社会工作、社会福利等相关职业的人员。他们的工作职责包括为弱势群体提供服务、提高社会福利水平、实施社会救助等。

2、会。根据查询中国新闻网显示，武汉蔡甸区根据最新政策规定，2023年社工岗位的工资将会有显著的提高。蔡甸区，隶属于湖北省武汉市，位于武汉市西郊，地处汉江与长江汇流的三角地带，江汉平原东部，北傍汉江。

3、社会工作者的工资待遇在2023年与大学生村官相当，不同省份和地区的具体工资标准存在差异，通常在5000至6000元之间，具体取决于当地的经济和社会发展水平。目前，社会工作者工资的具体数额并没有全国统一标准。以下是一些数据供参考：- 考取社会工作者资格证书有可能带来工资增长的机会。

4、涨。2023年社工的工资在全国并没有统一的标准，太原社工小店的工作者对于社区的平安起到了重要作用，工作强度也是平常的好几倍，为了留住人才，会涨工资。

5、首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。 一是 我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 二是 养老基金收支有保障。

养老保险多省收不抵支改革18年为什么钱不够花

1、自1997年我国正式确立统账结合的养老保险制度以来，由于人口老龄化等因素，养老金支付压力逐渐增大，导致部分省份出现收不抵支的情况。 财政补贴是养老保险基金的重要筹资渠道，自2002年至2014年，各级财政对基本养老保险基金的补贴已经超过2万亿元。

2、养老保险多省收不抵支改革18年为什么钱不够花核心提示2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口：人社部将多措并举增强基金的支撑能力。继续加大社会保险扩面征缴力度；提高统筹层次，实行基础养老金全国统筹；进一步拓宽基金筹资渠道，启动实施养老保险基金投资运营。此外，还将采取加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力。

3、养老保险多省收不抵支改革18年，为什么钱不够花2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口？ 人社部将采取多项措施增强养老保险基金支撑能力。 继续加大社会保险扩面征缴力度；提高统筹层次，实行基础养老金全国统筹；进一步拓宽基金筹资渠道，启动实施养老保险基金投资运营。 加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力。

4、国家1978年开始计划生育，导致全国减少了1亿人(国家核定减少人数)，而目前年轻人，至少有1/4人员在外打工（即没有务农，而农民养老保险暂不计算），也就是说少了2500万人的缴费主力支撑。也是缺口一部分。4国家为了拉平企业与事业单位的退休待遇水平，连续8年高额调整养老待遇水平，更加重了缺口。

5、正常啊，财政会填补上的。亏空主要是以下几个原因2023年养老金结余4000多亿收支平衡无缺口：国家开展社会保险个人缴费（1995年）之前的所有退休职工，全部由社会保险无偿支付待遇。以我县为例，14000名退休职工中，有4000人就是从来没有缴费，一直在领取待遇。一年就是6000万元。

6、从全国范围看，越来越多的省份出现养老保险基金收不抵支的现象。据人力资源与社会保障部部长尹蔚民在今年2月的国务院新闻办新闻发布会上公布，2015年，即使加上财政补贴，当期养老保险基金收不抵支的省份已经达到7个，比2014年增加了4个。