陕西社保基数标准比例

1、陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是，对于养老保险单位20％、个人8％；医疗保险其中单位6%，个人2%；单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

2、各个单位要按照员工的月平均工资上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

3、医疗保险，2024年度灵活就业人员医保全年一次性缴费为57124元。其中，基本医疗保险的缴费基数为5203元/月，缴费比例为9%，因此每月的缴费金额为4627元。此外，还有大额医疗补助保险，其标准为每月8元。

陕西无生育险如何报销

1、可以通过了解当地医保政策、咨询所在单位或社区、购买商业保险、寻求社会救助等途径来尝试进行报销。了解当地医保政策 每个地区的医保政策都有所不同，因此女生首先需要了解当地的医保政策，看是否包含生育相关的医疗费用报销。如果包含，那么可以按照医保政策的规定进行报销。

2、生育保险报销条件：按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；职工交纳生育保险一年以上；符合计划生育相关规定。生育保险报销材料：社保卡；身份证；《计划生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

3、生孩子的时候是不能报销的，你只有医疗保险，就是说你自己住院的时候社保可以报销部分，但是没有生育险，生孩子以及产假是不享受生育津贴和报销的。

4、法律分析：没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。换言之，没交生育保险生孩子只能报销医保相关内容，并且是只能报销生宝宝住院的费用。如果男方有缴纳生育保险的话，则女性职工在生宝宝的时候是可以报销的。

2022陕西咸阳生育险报销标准

从2023年 9月起陕西生育险，陕西生育险我市企业职工基本养老保险单位缴费将按照14%的比例征收陕西生育险；2023年 1-8月用人单位已缴纳的企业职工基本养老保险单位缴费中超出14%的部分陕西生育险，已开始陆续退回用人单位。

缴费基数上限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资(52592元)的300%(13148元)陕西生育险，缴费基数下限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资(52592元)的60%(2630元)。

咸阳独生子女父母的保健费用不低于每月30元；城市独生子女父母支付补贴。标准为上一年度社会平均工资的10%(由陕西确定)。数据显示，2020年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元，即每月补贴605元。

咸阳的独生子女父母保健费每月不低于30元；城市独生子女父母发放补助金。标准为上年度社会平均工资的10%（陕西确定），数据显示，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元，也就是每个月的补助金为605元。

陕西生育保险交多久可以报销及报销比例

1、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

2、生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

3、总之，女职工生育保险交满一年即可享受报销待遇，报销流程相对简单，报销比例一般为80%至90%左右。希望通过本文的介绍，能够增加女职工对生育保险的了解和认识，更好地维护自己的权益和福利。

陕西省社保生育险报销条件

1、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

2、西安市生育保险报销规定，参加生育保险男职工的配偶属未参加生育保险的非城镇职工，按女职工住院分娩医疗费补贴标准剖宫产4000元、阴式产2500元的50％由生育保险基金给予一次性补贴。

3、报销是生育保险才可以报销的。生育津贴所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《陕西省申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。注：以上复印件必须用A4纸。