本文目录一览：

• 1、生育津贴是支付给单位还是个人
• 2、生育津贴打到个人账户还是公司账户
• 3、生育津贴给公司还是个人
• 4、生育津贴是给单位还是个人

生育津贴是支付给单位还是个人

1、生育津贴，是国家法律法规对女性职员生孩子期间离开工作岗位，给予的生育现金补助，它是属于个人所有，而并非单位所有。生育津贴由社保局支付给单位。

2、生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

3、生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

4、生育津贴是由单位发放给员工的一种社会福利补贴，旨在帮助员工分担生育期间的费用和压力。因此，生育津贴是直接发放给个人的，而不是补贴给单位。

5、生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。

6、生育津贴是给个人的。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。

生育津贴打到个人账户还是公司账户

1、生育津贴是休产假期间单位正常发放的正常工资生育津贴给公司还是个人，基金补贴给单位的生育津贴给公司还是个人，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不发工资的津贴要全部给个人。

2、打到参保单位的账户，因为生育津贴为女职工产假期间的工资性补偿，原则上不予以发放至个人，若是因单位问题不能正常发放至单位的，需单位写情况说明法定代表人签字且盖章后可以发放至单位指定个人账户。

3、法律主观生育津贴给公司还是个人：生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户。用人单位依法缴纳生育保险费的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

4、法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。

5、生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

6、因为生育津贴是由单位申请的，若单位在员工产假期间有发放产假工资给员工，则生育津贴会直接补给单位；若单位在员工产假期间没有发放产假工资，则生育津贴会在单位申领之后发放给单位账户，再由单位将生育津贴全额发放给员工个人。

生育津贴给公司还是个人

法律主观：关于生育津贴是给个人还是给单位的回答为生育津贴归个人所有。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

生育津贴是给个人的。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。

生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。

生育津贴归个人所有。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领，不洞哗会直接发给员工个人。职工享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社芦纤会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

生育津贴是给单位还是个人

1、法律主观生育津贴给公司还是个人：关于生育津贴是给个人还是给单位生育津贴给公司还是个人的回答为生育津贴归个人所有。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予生育津贴给公司还是个人的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

2、生育津贴是由单位发放给员工的一种社会福利补贴，旨在帮助员工分担生育期间的费用和压力。因此，生育津贴是直接发放给个人的，而不是补贴给单位。

3、生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。

4、生育津贴是给单位还是个人 生育津贴归个人所有。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领，不会直接发给员工个人。