本文目录一览：

• 1、2023年 海南社保多少钱一个月?
• 2、海南社保缴费基数2022
• 3、2022工伤保险比例的规定是怎么样的?
• 4、2023年 海口市五险一金缴纳基数和比例一览
• 5、2023年 海南社保基数是多少
• 6、2022最新工伤费率

2023年 海南社保多少钱一个月?

1、如果是按照最低标准缴费，那么社保单位要缴纳10462元，个人要缴纳4121元。

2、海南社保缴费基数市是什么海南社保缴费基数下限为3928元，缴费基数上限为19629元。

3、年海南社保个人缴纳多少钱一个月 海口社保缴费标准 根据社保缴费基数的不同，缴费的金额也不同。 缴费基数标准 我省职工社会保险缴费基数下限为3928元，缴费基数上限为19629元。

4、年，海口市基本养老保险缴费基数下限为3928元，缴费基数上限为19629元。 支付标准可以在60%到300%的范围内选择。

海南社保缴费基数2022

1、年海口社保最低基数是按照去年年社会平均工资的60%计算，22年社保最低缴费基数为3928元的费用。单位上报的工资基数如果低于最低标准，那么也要按照最低标准来交社保费用。

2、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。

3、元，缴费基数上限为19629元。2023年 度海南社保缴费基数申报指南 申报时间 2023年 1月1日至2023年 1月25日。

4、元。2023年 度海南省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为4496元。海南省，简称琼，别称琼州，位于中国南端，是中国国土面积(陆地面积加海洋面积)第一大省。

5、海南社保缴费基数市是什么海南社保缴费基数下限为3928元，缴费基数上限为19629元。

6、年，海口市基本养老保险缴费基数下限为3928元，缴费基数上限为19629元。 支付标准可以在60%到300%的范围内选择。

2022工伤保险比例的规定是怎么样的?

1、那么关于 工伤保险 比例是怎么样的，一般工伤保险的赔偿根据从事的工作行业不同有不同的标准，可以分为八类保险比率也在0.2-9%。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

3、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律客观： 工伤赔偿标准2022(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

4、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

5、第五条工伤保险基金实行县级统筹的，市州可以从所辖统筹地区工伤保险基金中提取一定比例的费用作为调剂金，用于统筹地区工伤保险基金发生支付困难时的调剂。

6、法律客观：《工伤保险条例》第30条第3款。 备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费：标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：住院期间。

2023年 海口市五险一金缴纳基数和比例一览

1、五险一金最低缴费标准多少 2023年 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

2、五险一金缴纳的基数和比例如下：五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

3、由此可以得出，公司缴纳五险一金总比例是42%；个人承担的总比例是18%。目前社保缴纳基数是当地年底平均工资的60%-300%，现在用人单位基本都是为员工缴纳最低档位社保。

4、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2023年 海南社保基数是多少

年度我省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为4496元(其中养老保险月最低缴费基数为 4399元)。

年海口社保最低基数是按照去年年社会平均工资的60%计算，22年社保最低缴费基数为3928元的费用。单位上报的工资基数如果低于最低标准，那么也要按照最低标准来交社保费用。

按照法规22年社保最低缴费基数为3928元，上报的缴费基数不能低于最低标准。 海口社保费用一个月交多少？ 社保每个月都要交五险，单位和个人要承担的比例也不同。

海南社保最低缴费基数2023，具体如下：用人单位及其从业人员2023年度月缴费工资按照2023年 度（2023年 1月1日至12月31日）本人月平均实际工资确定。

海南个人社保缴费基数2023年如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。

2022最新工伤费率

1、工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到5%之前。

2、一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%。一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行。

3、各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工 工资 总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

4、二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；要求：保留劳动关系，退出工作岗位。

5、年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。

6、工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。