公司缴15年社保与个人缴15年社保有何差距?

1、职工养老保险的差距在职工养老保险方面，公司缴纳社保和个人缴纳社保退休后的养老金差距主要取决于缴费基数、退休年龄以及退休前上一年度的平均工资等因素。只有在这些因素完全相同的情况下，退休后的养老金才有可能相同，但这种情况的概率很低。在公司缴纳社保的情况下，缴费比例由公司和个人共同承担。

2、一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。 除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。 大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

3、条件相同的情况下，养老金没有差别。如果是两个同龄人，其中1人选择以企业缴纳养老保险15年，1人以灵活就业人员参加养老保险，参保缴费时间相同，在同一地区，每年以相同缴费基数缴费，并且同一年退休，在这些情况都一致的情况下，以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。

...年和个人缴纳社保15年,退休养老金有没有差距呢?

1、职工养老保险的差距在职工养老保险方面，公司缴纳社保和个人缴纳社保退休后的养老金差距主要取决于缴费基数、退休年龄以及退休前上一年度的平均工资等因素。只有在这些因素完全相同的情况下，退休后的养老金才有可能相同，但这种情况的概率很低。在公司缴纳社保的情况下，缴费比例由公司和个人共同承担。

2、条件相同的情况下，养老金没有差别。如果是两个同龄人，其中1人选择以企业缴纳养老保险15年，1人以灵活就业人员参加养老保险，参保缴费时间相同，在同一地区，每年以相同缴费基数缴费，并且同一年退休，在这些情况都一致的情况下，以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。

3、所以，这两种形式的缴纳社保，不但缴费期不同，连缴费基数也存在较大差距，造成的退休金数额自然也就不一样了。由于缴纳社保比例的不同，除非个人缴费基数远高于企业，否则退休金难以持平。以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以跟企业缴纳社保一样，选择缴纳城镇职工社保。

4、企业缴纳社保15年跟个人缴纳15年的社保，其实退休金并不会有特别的差距，因为不管是个人缴纳还是企业缴纳，这两种养老金的养老待遇，其实计算的方式都是一样的，并没有区别。

5、一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。 除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。 大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

6、年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额；最终的个人账户存储额会有很大的不同。社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。

社保交满15年后一个月领多少

以一个在2007年后平均年收入5万元，每年缴纳4000元社保的人为例，15年下来，他个人账户累积为6万元。如果他在60岁退休，个人账户养老金每月为60000元除以139个月，大约为462元。因此，到2023年 他退休后，每月的养老金总额为基础养老金（假设为2037元）加上个人账户养老金（462元），总计约为2500元。

社保缴费满15年后可以每月领取，其实是指社保中的养老保险缴费达最低年限后就可以享受养老保障，我们所缴纳的社保中包含养老保险，只要参保人员累计缴纳养老保险达15年，那么退休后就可以按月领取养老金，具体每月可以领多少，与待遇领取地、养老保险缴费基数、缴费年限等因素有关。

如果每年交500元农村社保，交满15年，退休后每月领大约118元。国家对农村社保是有一定补贴金额的，农民退休后能领到的养老金为个人养老金和基础养老金之和。农村社保总的发展趋势是上调，体现国家惠民惠农政策的不断深入。

社保交满15年，退休后每月能领16082元，相当于一年领192584元。自己交了555460元，单位交1388600元，二者相加接近20万，退休后一年能拿192584元，收益率还不错。

社保缴费满15年，退休后可以领取养老金，养老金的数额并不是一定的，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。

...15年和个人缴纳社保15年,退休金会有什么差距吗?

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条件相同的情况下，养老金没有差别。如果是两个同龄人，其中1人选择以企业缴纳养老保险15年，1人以灵活就业人员参加养老保险，参保缴费时间相同，在同一地区，每年以相同缴费基数缴费，并且同一年退休，在这些情况都一致的情况下，以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。

一般来说养老金待遇计算，公司缴15年社保和个人缴15年社保，到手有没有差距？ ：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。 除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。 大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

企业和个人缴纳社保15年,退休后养老金有什么差别?

1、医疗，生育，工伤和失业。而个人缴纳只包括了：养老和医疗。而且个人缴纳社保需要承担全部的费用20%，企业缴纳自己只需承担8%。差距还是很大。在有工作单位缴纳社保的个人是占据优势的，没有单位也可以以灵活就业人员身份参加。

2、用途有区别：个人养老金除了可以用作养老，其账户中的资金还可以用来购买符合规定的理财产品、储蓄存款、商业养老保险和公募基金等，从而获得投资收益。企业养老金则主要是用于养老，参保人在法定退休年龄前累计缴费满15年，那么退休后就可以终身领取养老金。

3、法律分析：单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。

4、条件相同的情况下，养老金没有差别。如果是两个同龄人，其中1人选择以企业缴纳养老保险15年，1人以灵活就业人员参加养老保险，参保缴费时间相同，在同一地区，每年以相同缴费基数缴费，并且同一年退休，在这些情况都一致的情况下，以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。

5、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1 个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为1955岁为170、60岁为139 其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年，而是累计缴纳15年，因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。

6、公司交15年社保，不上班的人交15年。如果退休基金不同，那么它们必须基于不同的基础。用最通俗的语言来说，公司代表社保15年，每年交300元。但社会自然人每年交100元，所以退休养老金肯定不一样。