本文目录一览：

• 1、五险包括什么
• 2、月薪4500扣除五险一金税后剩多少
• 3、内江市工伤赔偿标准

五险包括什么

“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险，就是常说的职工社保，主要为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

月薪4500扣除五险一金税后剩多少

薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元内江市建设项目不参保工伤保险就拿不到“开工令”，扣除五险一金后内江市建设项目不参保工伤保险就拿不到“开工令”，约剩内江市建设项目不参保工伤保险就拿不到“开工令”：3825元。

您好内江市建设项目不参保工伤保险就拿不到“开工令”，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元内江市建设项目不参保工伤保险就拿不到“开工令”，所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。

约剩下3825元。需要根据实际情况分析，如果养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%，那么月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。

内江市工伤赔偿标准

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

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