本文目录一览：

• 1、公积金什么时候调整一次
• 2、7月1日起,住房公积金缴存基数有调整!
• 3、温州公积金最低标准缴纳2022
• 4、公积金基数调整是几月份
• 5、住房公积金缴存比例调整

公积金什么时候调整一次

1、一般是一年调整一次。单位可在住房公积金管理中心网站下载《职工住房公积金单位汇(补)缴表格》，经承办银行核对无误并输入计算机后，单位即可按调整后的缴存额为职工缴存住房公积金。

2、法律分析：公积金缴纳基数一年调整一次，一般在每年的7月份调整，不少单位是在办完6月汇缴业务后，会根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

3、住房公积金多久调整一次住房公积金的基数并不是随时能够调整的，是一年调一次，每年大约在6月份核定基数，基数是员工上一年度工资总额除以12个月，再乘以12%，7月份按照新调整的数额代扣员工住房公积金。

7月1日起,住房公积金缴存基数有调整!

1、调整的时间一般是在每年的6月份，调整后的住房公积金缴存基数和月缴存额的执行时间为当年的7月至次年的6月。

2、长沙公积金调整基数时间是在每年的7月左右。自2023年 7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2023年 新录用职工的缴存基数不作调整。

3、年7月1日起开始。上海市2023年 度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2023年 7月1日起开始调整，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。

温州公积金最低标准缴纳2022

法律分析：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。杭州市市区(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元，所以最低缴存基数为2010元。

公积金缴纳标准是个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。

公积金基数调整是几月份

1、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2023年 7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2023年 新录用职工的缴存基数不作调整。

2、公积金调整缴存基数一般都是在每年的7月或8月份来进行调整的。不过各地调整规则不同，所以调整时间也可能略有差别。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。

3、法律主观：公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

4、公积金基数调整是7月份。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。

5、公积金基数调整一般是在每年的7月左右，这个主要看情况来变动，不是固定的几月份，而是本年7月到次年6月30日，想要调整公积金基数的朋友们是可以进行申请的。

住房公积金缴存比例调整

法律主观：住房公积金 缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》规定，雇员和雇主的住房公积金缴纳比例均为8%。其中，雇员的住房公积金缴纳比例为6%，雇主的住房公积金缴纳比例为2%。

- 用人单位缴纳比例：用人单位缴纳住房公积金的比例一般为12%，不超过20%。- 其他缴纳比例：其他缴纳住房公积金的比例一般为2%，不超过5%。

住房公积金缴费比例的调整，一般是指政府调整单位和个人缴纳住房公积金的比例，例如，单位缴纳住房公积金比例从原来的12%调整到15%，个人缴纳住房公积金比例从原来的8%调整到10%。

公积金的缴存比例是固定的，通常是员工每月工资的5%-12%，单位和个人都要按照这个比例来缴付。如果你想要增加你的存款，那么你可以通过两种方式来增加你的存款：一是你的月收入增加，二是你的本地储蓄率提高。