2023年养老金调整,企退人员涨10%,事退人员涨2%,可行吗?

综上所述，2023年企退人员涨10%，事退人员涨2%的养老金调整方案在实践中存在诸多问题，难以实现公平和可持续的养老保险制度。

正式实施企退人员上涨6%，事退人员上涨2%的建议可能性不大。近年来，退休人员基本养老金的调整已经实现了调整办法的统一，因此，2023年企退人员和事退人员的调整办法预计仍将统一。

企业退休人员： 养老金 十一连涨 从2015年1月1日起，企业退休人员基本 养老金 水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员 退休金 。人社部发言人李-忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。

2023年企业退休人员的养老金涨幅预计为5%。 自2005年起，职工养老金已连续18年实现增长。 进入2023年，众多地区已宣布将继续调整退休人员的养老金，考虑到经济增长和物价变化，以及社保基金的稳定运行，预计养老金将适时提高。

2023年企退人员养老金还上调吗

全国调整比例按照2023年 退休人员月人均基本养老金的8％确定。具体各省的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

近几年养老金制度在不断完善的过程中，2023年养老金再次迎来第19次上涨，31个省份，现已确定调整金额。

三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。

一些退休人员在2023年元月份将收到增加的养老金。春节前，一些单位会发放奖金和其他福利，退休人员也会收到过节费，使得他们元月份到手的养老金有所增加。例如，浙江宁波的企退人员在2023年春节将收到1200元的过节费。 部分地区的居民基础养老金将有所上涨。