工伤认定应该送达给本人吗?

1、工伤认定的结果应该送达给本人。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定工伤收文回执，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。

2、法律分析工伤收文回执：工伤认定书由劳动者本人保管工伤收文回执，可以由劳动者本人或用人单位签收。送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。

3、该认定书会给予本人。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定决定书由社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这意味着工伤认定书会直接通知员工本人领取，员工本人无法亲自领取，可以委托工伤收文回执他人代为领取。

4、劳动能力鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。若果是个人申请的，肯定会送达。如果是用人单位申请鉴定的，个人可以打电话询问用人单位鉴定结论。

工伤理赔都需要什么证明,手续

工伤保险待遇索赔程序是：报案：(适用本地或异地工伤)工伤收文回执；就诊工伤收文回执；工伤申报、理赔手续工伤收文回执的办理等程序。需要的材料的有：工伤认定通知书、诊断证明；工伤者本人身份证复印件；工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章；工伤鉴定书原件复印件一份；身份证原件正反复印件一份签好名等材料。

法律分析：工伤赔偿需提交的材料： 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。工伤处理流程：发生工伤后工伤收文回执，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。

②、工伤认定书原件及复印件。③、工伤鉴定书原件及复印件。④、身份证原件及正反复印件。⑤、银行卡复印件。

申请工伤待遇公司不配合盖章?

1、如果遇到工伤工伤收文回执，公司不配合盖章的，劳动者是可以自行向劳动部门申请工伤认定的。具体办理流程是工伤收文回执：申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；受理环节。

2、法律分析：如果遇到工伤，公司不配合盖章的，劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

3、可以由劳动者个人领取各种工伤赔偿金审批表后，由单位签字盖章，然后到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。当用人单位不配合劳动者申请工伤保险时，劳动者应当申请仲裁，然后上诉法院，法院判决后申请强制执行。

4、当公司不配合申请工伤待遇时可以采取以下措施：了解法律规定：首先，需要了解相关的法律规定，包括工伤认定、工伤待遇等方面的规定。这样可以帮助更好地了解自己的权益和公司的义务。与公司沟通：尝试与公司进行沟通，向公司解释自身情况，并要求公司配合自己的工伤待遇申请。

工伤死亡赔偿流程

1、工伤死亡赔偿流程向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

2、工伤保险赔偿流程标准是要先工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿等等；工伤保险赔偿流程，《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3、赔偿流程： 工伤认定：员工发生事故后，首先进行工伤认定，由用人单位或员工个人向当地劳动保障部门提出申请。 工伤鉴定：经过认定后，受伤的劳动者需参与工伤鉴定，确定伤残等级。 提交赔偿申请资料：根据工伤认定和伤残鉴定结果，准备相关赔偿申请资料。

4、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章。工伤认定书原件复印件。工伤鉴定书原件复印件一份。身份证原件正反复印件一份签好名 银行卡复印件一份签好名。

5、事业单位工伤死亡赔偿标准如下：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。