生育险怎么报销

1、生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明；对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放。生育服务证曾叫准生证，后改为计划生育服务证明。办理报销生育险时，需要生育服务证原件。

2、有医疗保险没有生育险，生孩子可以报销，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。生育险报销方法 定点医院费用报销：参保人员在定点医院直接办理结算报销即可。

3、报销生育险的流程包括报销条件、报销流程和报销范围等。生育保险作为国家对女职工在生育期间提供的一种社会保险制度，旨在通过国家和社会的资助，确保职工在生育期间得到适当的经济补偿和医疗保障。

企业怎样给员工办理生育险

1、**办理社会保险登记**公司生育险怎么申报：注册公司后，需要到当地社会保险机构办理社会保险登记，包括生育保险。公司需提供营业执照、法人身份证明、公司章程及其公司生育险怎么申报他相关材料。**缴纳生育保险**：根据国家和地方的规定，公司需要按时缴纳生育保险。

2、公司给员工办理生育金领取流程：生育津贴所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。

3、报销生育费需提交材料：填写《城镇企业职工生育保险待遇审核表》结婚证独生子女证出院记录用药清单所有发票另：男职工其配偶生育的，配偶为农村户口的需提供《户口薄》，失业人员的需提供《就业登记证》。

4、法律分析：首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

5、生完之后，公司提交资料，公司给职工发工资，然后公司申请一笔补贴，补贴归公司所有（因为产假没上班，公司也给发公司生育险怎么申报了工资，这个也是公司缴纳生育保险的原因）。只要符合条件，都可以享受生育待遇的。社保连续12个月，怀孕12周以上，公司提供定点申请表，去医院办理定点，然后就可以使用生育保险公司生育险怎么申报了。

公司如何申报生育险

用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

五险一金中生育险报销程序各地区可能存在差异（如下以广东为例）：用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

公司给员工办理生育金领取流程：生育津贴所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。

**办理社会保险登记**：注册公司后，需要到当地社会保险机构办理社会保险登记，包括生育保险。公司需提供营业执照、法人身份证明、公司章程及其他相关材料。**缴纳生育保险**：根据国家和地方的规定，公司需要按时缴纳生育保险。

还有一些城市的生育津贴需要本人去办理，只要准备好相关的资料，在指定的时间去就可以了 对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

杭州生育险报销怎么报销流程

身份证及复印件。 医保卡或社保卡。 医疗费用发票原件及费用明细清单。 医院的诊断证明或相关医学证明。 结婚证或相关婚姻证明。 计划生育服务证明或生育证明。 银行账户信息，用于收取报销款项。详细解释：身份证及复印件：这是报销的基本身份证明，确保个人信息真实有效。

在杭州市，生育险的报销是通过社保卡来实现的。参保人在生育后，需要携带相关证明材料，如医院出具的生育证明、社保卡等，到所在社区或社保局办理报销手续。办理报销时，需要填写相关表格，提供相关材料，并进行审核。审核通过后，报销金额将直接打入参保人的社保卡账户中。

医药费减少 按职工基本医疗保险规定结算生育医疗费，即可按实际发生的费用来报销 产假工资增加 平均每位产妇可以多拿5000元以上 审核拨付时间缩短 审核拨付时间缩短了5个工作日 例如：2012年1月1日，产检，生孩子，走医保，不再走报销流程，方便很多妈妈，资金不再堆积。

生育解刨手术：被保险人需要提供《杭州市职工生育待遇申领表》，出院摘要的副本或具有详细医疗记录或手术记录的诊断证明。堕胎、引产手术：被保险人需要提供《杭州市职工生育待遇申领表》，出生证复印件、出院记录复印件以及记录详细的医疗记录或手术记录。

杭州生育险生完孩子最晚几个月可以报 根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，生育险的报销时间是从孩子出生之日起的一年内。也就是说，生完孩子后的最晚几个月可以报生育险是12个月。这意味着，如果孩子在出生后的一年内，家长可以凭相关证明材料向社保部门申请生育险的报销。