2016年社保的缴费比例是多少

社保缴纳比例及基数 养老保险：单位20% 社保个人缴费比例2016，个人8 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳社保个人缴费比例2016的失业保险缴费比例从2%下降为5%，个人应缴纳社保个人缴费比例2016的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

最佳答案 首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳社保个人缴费比例2016的基数多少来确定社保个人缴费比例2016的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

养老保险缴费比例可阶段性降至19%，生育保险与医疗保险合并。人力资源社会保障部与财政部正式发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》明确的表示生育保险和基本医疗保险合并实施工作的，等到国务院制定出台相关规定后，然后再统一组织实施。

对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至9%。

2016年社保新规定有哪些?今年社保交多少钱?

职工社保个人缴费金额=缴费基数*5%，其缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数、缴费金额自然有差异。灵活就业人员社保个人缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中养老保险个人缴费比例为20%，医保比例差异较大。

首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据社保个人缴费比例2016你参保缴纳社保个人缴费比例2016的基数多少来确定社保个人缴费比例2016的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%社保个人缴费比例2016；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

贵州省城镇职工基本医疗保险缴费基数单列，最低按2015年度全省在岗职工月平均工资的80%（3643元）、最高按300%（13660元）进行缴纳。根据《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）精神，降低企业成本，增强企业活力。

按现行政策规定，个体参保人员每月另须缴纳医疗救助金10元。

合肥市职工基本医疗保险最低档年缴费为上年度全省在岗职工月平均工资60%(即2620元)，月缴费金额524元起。根据安徽省人社厅规定：自2015年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省在岗职工月平均工资(2014年4366元，2013年3984元)进行调整，个体参保人员缴费基数也将相应调整。

2016年个人社保交多少钱

1、元。根据查询相关公开信息显示，劳动者自愿参加社会保险的，2016年个人社保需要交1000元。个人社保是指以个人名义参加社会保险，按照文件，应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。

2、年山西社保60%交2448元。2016年参加基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定，社保还有一个新变化，就是社保缴费基数的核定标准发生了改变。

3、按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。

北京市五险2016年缴费比例是多少?

年北京五险一金缴纳比例为：养老保险缴费比例――单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例――单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例――单位1%，个人0。2%；工伤保险缴费比例――单位0。3%，个人不缴费；生育保险缴费比例――单位0。

北京五险一金缴费比例 养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。 医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为： (1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

例如北京市2016年的社保缴费比例为： 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

社保缴费比例2016

1、养老保险：个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资社保个人缴费比例2016的60%至300%之间，其中最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。医疗保险：个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%至300%之间，其中最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。

2、最佳答案 首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据社保个人缴费比例2016你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

3、职工社保个人缴费金额=缴费基数*5%，其缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数、缴费金额自然有差异。灵活就业人员社保个人缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中养老保险个人缴费比例为20%，医保比例差异较大。

4、养老保险缴费比例可阶段性降至19%，生育保险与医疗保险合并。人力资源社会保障部与财政部正式发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》明确的表示生育保险和基本医疗保险合并实施工作的，等到国务院制定出台相关规定后，然后再统一组织实施。

5、对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至9%。

2016延边州个人社保缴费标准

养老保险：个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%至300%之间，其中最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。医疗保险：个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%至300%之间，其中最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。

延边州和龙市社保局官方网站信息内容显示，延吉和龙市当地社保2016年的缴费标准为，按照在岗职工平均工资的100%，80%以及60%，三档为基数进行缴费，月缴费金额为12578元，1003元，5713元。社保缴费标准指的是社保缴纳基数，根据基数以及系数核定的缴纳金额，社保缴纳基数是社会平均工资的60%-300%。

法律主观：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

两者累计储存，退休时依据累计储存发养老金；单位和职工本人同时按规定标准缴纳基本养老保险费的累计时间为职工缴费年限。中断缴费和只有个人或单位一方缴费的时间不算缴费年限。各地实行社会统筹前按有关规定计算的连续工龄和社会统筹后按规定缴纳养老保险费的时间视同缴费年限。