商业保险与工伤保险的区别是什么?

保障对象不同：商业险主要是为企业和个人提供保险服务，而工伤保险则是为劳动者提供保障。 保障范围不同：商业险的保障范围包括财产损失、责任风险等，而工伤保险主要是为劳动者提供医疗费用和工伤赔偿。

法律分析：商业保险和工伤保险都属于保险的一种，但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的，它们的区别为：保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险；而工伤保险是由国家社保来进行承保的。强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强制性的；而工伤保险是用人单位必须缴纳的。

商业保险和工伤保险是两种不同的保险形式，它们在保障对象、保险责任、赔偿方式等方面存在着明显的区别。商业保险主要是为企业和个人提供财产和责任保障，而工伤保险则是为员工提供在工作中发生意外伤害时的医疗和赔偿保障。

商业保险和工伤保险的不同：目的不同：工伤保险是国家强制性的，企业必须参加。

首先，工伤保险与商业保险的保障对象不同。工伤保险主要面向劳动者，包括企事业单位的职工、个体工商户的经营者以及农民工等，而商业保险则可以针对个人、家庭、企业等不同的保险需求进行保障。其次，工伤保险的费用由用人单位承担，而商业保险的费用则由个人或企业自行支付。

商业险跟工伤保险有何区别?

1、保障对象不同：商业险主要是为企业和个人提供保险服务，而工伤保险则是为劳动者提供保障。 保障范围不同：商业险工伤赔偿与商业保险的保障范围包括财产损失、责任风险等，而工伤保险主要是为劳动者提供医疗费用和工伤赔偿。

2、综上所述，虽然工伤险和商业险都是保险形式，但它们的目标、范围和管理方式等方面存在明显的区别。工伤险和商业险多少钱 工伤险和商业险的保费是根据具体情况而定的，包括被保险人的职业、工作环境、风险等级以及保险公司的定价策略等因素。因此，无法给出一个准确的价格。

3、目的不同工伤赔偿与商业保险；工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。 目的不同 工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。

4、工伤保险与商业保险是两种不同的保险形式，它们在保障对象、保险费用、保险责任等方面存在着明显的区别。首先，工伤保险与商业保险的保障对象不同。工伤保险主要面向劳动者，包括企事业单位的职工、个体工商户的经营者以及农民工等，而商业保险则可以针对个人、家庭、企业等不同的保险需求进行保障。

5、首先，商业险和工伤保险的保障对象不同。商业险适用于企业和个人，可以为其财产和责任风险提供保障。而工伤保险主要适用于劳动者，为其提供在工作中发生意外伤害或职业病时的保障。其次，商业险和工伤保险的保险责任不同。商业险的保险责任由保险公司根据保险合同约定确定，可以根据被保险人的需求进行定制。

工伤保险和商业保险能同时赔偿吗?

工伤保险和商业保险能同时赔偿吗工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：（1）只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；（2）公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。

工伤保险和商业保险能双赔。根据查询法师兄官网显示，工伤保险是根据《工伤保险条例》规定的待遇进行赔付，是用人单位的法定义务，旨在为劳动者提供基本的社会保障，工伤保险和商业保险只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求双赔的。

在中国，工伤保险和商业保险一般不能同时赔偿同一种意外事故的损失。工伤保险是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定实施的一项保障措施，主要针对用人单位的员工在工作中受到意外伤害或者罹患职业病等情况提供保障。工伤保险由用人单位按规定缴纳保费，保险公司根据法律规定对受伤员工进行赔偿。

商业保险，按照保险合同规定的赔偿方式、赔偿金额、获得赔偿。工伤保险，依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇，获得赔偿。两者互不干扰，互不统属。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

保险和工伤可以双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。

自己买的商业险与工伤保险有冲突吗

1、法律分析：不冲突，工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险是不冲突的。

2、工伤保险和商业保险，不冲突，各自走程序。首先是工伤保险，建议保存好工伤鉴定材料及医院诊疗及收费记录等。其次，工伤保险报销工伤医疗等费用之后，对于剩余自费项目及商业保险承保项目，进行走商业保险程序。商业保险是工伤保险的必要补充，建议认真查看商业保险合同的权利义务约定。

3、没有。根据查询华律官网显示，工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险性质不同，可同时并存，符合商业保险的赔偿范围，可以要求赔偿，所以自己买的商业险与工伤保险没有冲突。

4、工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。商业保险与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者在获得商业保险赔偿的同时，还可享受工伤保险待遇。

5、可能会。商业险和工伤保险在保障范围和保险责任上存在一定的重叠，因此可能会引发冲突。例如，如果一位劳动者在工作中发生意外伤害，既可以向工伤保险申请报销，也可以向商业险申请赔偿。这时，就需要明确商业险和工伤保险的责任范围和报销方式，以避免重复赔付或漏洞。

工伤保险和商业保险能同时赔偿吗

1、工伤保险和商业保险能同时赔偿吗工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：（1）只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；（2）公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。

2、工伤保险和商业保险能双赔。根据查询法师兄官网显示，工伤保险是根据《工伤保险条例》规定的待遇进行赔付，是用人单位的法定义务，旨在为劳动者提供基本的社会保障，工伤保险和商业保险只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求双赔的。

3、在中国，工伤保险和商业保险一般不能同时赔偿同一种意外事故的损失。工伤保险是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定实施的一项保障措施，主要针对用人单位的员工在工作中受到意外伤害或者罹患职业病等情况提供保障。工伤保险由用人单位按规定缴纳保费，保险公司根据法律规定对受伤员工进行赔偿。

4、商业保险，按照保险合同规定的赔偿方式、赔偿金额、获得赔偿。工伤保险，依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇，获得赔偿。两者互不干扰，互不统属。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

5、而若有商业保险，则还可以再额外的赔偿一笔钱，或者报销工伤保险不予报销的部分医疗费用。简单来说就是商业保险可以当做工伤保险的补充投保；工伤保险使用具有一定的局限性，比如需要开具相关政府机构的证明文件、需要走机关流程上报之类的，但是商业保险理赔的话相对就会简单一些。