南京社保最低缴费基数,个人和单位分别交多少?

南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京2017南京社保基数的最低社保缴费标准2017南京社保基数：对于职工2017南京社保基数，最低社保缴费基数为4494元2017南京社保基数，对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。

社保缴费基数上下限为4250元-22470元，如果按照最低标准缴费，那么五险单位和个人要分别承担10925元和4525元。南京公积金费用交多少钱？各个单位办理公积金手续时，也要选择合适的缴费比例，以及公积金缴存基数的情况。

对于灵活就业人员，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。个人年缴费标准统一设置为四个档次，分别为1680元、1920元、2400元、2880元，由个人自主选择标准缴费。对于无雇工的个体工商户，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

南京社保最低缴费基数2023

具体如下：南京市城区（除溧水、高淳区）的下限为2400元，上限16200元；而溧水、高淳区的下限则为2160元，上限不变。缴费计算方面，按最低下限2400元缴纳的职工，养老保险费每月为2400×8%=192元，基本医疗保险费为2400×2%=48元，大病保险10元，失业保险费为2400×0.5%=12元。

以下是关于南京2023年的社保缴费基数的相关信息：南京市的社会保险缴费基数下限已经确定为2628元人民币。对于养老保险，个人最低负担的比例为8%，这意味着每月至少需要支付2628元乘以8%，即224元。基本医疗保险方面，个人承担的比例为2%，所以每月的费用为2628元乘以2%，即556元。

南京社保缴费基数其实会按照社会平均工资的情况来调整，社会平均工资提升后，自然社保缴费基数范围也会调整。现在社保最低缴费基数为4494元，最高为24042元。每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报，而且社保缴费基数也只能由单位来调整，个人是不能调整自己的职工社保缴费基数。

2017南京社保一个月要交多少钱?

1、参加城镇职工社保的灵活就业人员，可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档，由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。

2、年7月到2018年7月南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话，个人最低交3006元，单位最低交8228元，总共11234元。

3、年7月到2018年7月，南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话，个人最低交3006元。

社保可以全国通用吗

由于社保卡具有全国统一的标准，因此它可以在全国范围内通用。无论持卡人身处何地，只要持有有效的社保卡，就可以享受到相应的社会保障服务。这种全国通用性大大方便了持卡人的生活和工作，也提高了社会保障服务的效率和质量。

社保不是全国通用的。虽然社保卡是全国统一发放的，但其中的社保号码、姓名等信息可以在全国范围内通读，个人社保账户余额也可以随着个人工作居住地的变化而转移，但具体的社保政策和规定会因地区而异。目前，各个城市的社保法规都略有不同，社保还没有实现全国统筹。

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。

社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。

例如就业证明、学生证明、退休证明等；综上所述，社保看病报销的范围并非全国通用，具体报销规定取决于参保地和就医地的医保政策。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

而社保卡目前也并不能真正实现在全国通用，很多地区都只能做到市级统筹而已。不过如今国家已经设立有异地就医跨省结算平台，所以在参保人员去异地就医时，只要在参保地进行异地就医的备案，就可以在异地使用社保卡了。