南京职工社保2023年最低缴费基数是多少?

缴费计算方面，按最低下限2400元缴纳的职工，养老保险费每月为2400×8%=192元，基本医疗保险费为2400×2%=48元，大病保险10元，失业保险费为2400×0.5%=12元。总计，每月个人最低社保费用为262元，比2013年增加21元。

南京职工社保最低缴费基数2023是多少？4月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。

以下是关于南京2023年的社保缴费基数的相关信息：南京市的社会保险缴费基数下限已经确定为2628元人民币。对于养老保险，个人最低负担的比例为8%，这意味着每月至少需要支付2628元乘以8%，即224元。基本医疗保险方面，个人承担的比例为2%，所以每月的费用为2628元乘以2%，即556元。

南京社保缴费基数其实会按照社会平均工资的情况来调整，社会平均工资提升后，自然社保缴费基数范围也会调整。现在社保最低缴费基数为4494元，最高为24042元。每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报，而且社保缴费基数也只能由单位来调整，个人是不能调整自己的职工社保缴费基数。

每年社保缴费基数都会按照社会平均工资的60%~300%来进行设定社会平均，工资提升之后，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规南京社保最低基数为4494元 ，最高缴费基数为24042元。各个单位都需要按照员工的月平均工资来进行上报，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。

南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京的最低社保缴费标准：对于职工，最低社保缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。

南京市社保缴纳基数及比例

1、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。

2、南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。

3、南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。

4、在南京市养老保险的缴费比例是，单位交16%，个人承担8%，医疗保险的部分单位交9%，个人承担2%，失业保险的话，用人单位和员工各自承担0.5%，生育保险的缴费比例是0.8%，工伤保险是0.4%，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。

5、南京市社会保险基数是：下限3368元、上限19335元，这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的，公民可以按照上述上下限，来结合自己的实际工资基数待遇，来办理社保的有关交纳情况。

在南京市社会保险基数是多少?

1、南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京南京市社保缴费的最低社保缴费标准南京市社保缴费：对于职工南京市社保缴费，最低社保缴费基数为4494元南京市社保缴费，对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。

2、南京市社会保险基数是：下限3368元、上限19335元，这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的，公民可以按照上述上下限，来结合自己的实际工资基数待遇，来办理社保的有关交纳情况。

3、在南京市社会保险的缴费下限是3368元，缴费上限是19，335元，但对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数，参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。 南京市社会保险基数是多少？南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。

4、南京市社会保险基数上限为16842元，下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据，故此单位在为职员缴纳社保之前，需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。

5、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴南京市社保缴费；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。南京市社会保险缴纳费用基数：南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。

6、江苏省养老保险缴费基数：全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。南京市遵照上述标准进行。社保概念 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

南京社保最低个人交多少

元。根据大学生必备网显示，2024年南京社保缴费最低缴费每月898元至4804元。

对于灵活就业人员，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。个人年缴费标准统一设置为四个档次，分别为1680元、1920元、2400元、2880元，由个人自主选择标准缴费。对于无雇工的个体工商户，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

南京社保缴费基数其实会按照社会平均工资的情况来调整，社会平均工资提升后，自然社保缴费基数范围也会调整。现在社保最低缴费基数为4494元，最高为24042元。每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报，而且社保缴费基数也只能由单位来调整，个人是不能调整自己的职工社保缴费基数。

如果是直接按照南京社保最低基数来参保，每个月社保费用最低要降到1640.83元，其中个人要缴纳4887元，用人单位需要缴纳11596元。因为每年社保缴费基数都会重新上调，所以调整社保缴费基数标准之后，也要按照新的标准重新计算社保费用，一般社保最低缴费标准都是会每年上涨的。

南京社保的缴费基数是很容易理解的，就是一个计算社保交费的基础数据，我们都知道社保是按照一定的比例缴纳的，社保缴费通常以当地上年度平均工资的60%和300%，作为缴费基数下限和上限。

南京最低社保缴费基数2024

1、南京最低社保缴费基数2024为4250元。南京的最低社保缴费标准：对于职工，最低社保缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员，2023年的最低缴费基数为4494元，对应的月缴费标准为898元。

2、新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为238元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。

3、对于无雇工的个体工商户，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。对于职工，最低社保承担费约为1110元，其中个人每月最低缴费金额为4887元。

4、南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。

5、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。南京市社会保险缴纳费用基数：南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。

6、2024年，单位社保缴费基数通常设定在职工上年度平均月工资的60%至300%之间。多数单位选择60%这一档位，遵循当地最低缴费标准。 单位在确定社保缴费基数时，一种方式是参照上年度当地社会平均月工资水平，乘以规定的缴费比例。另一种方式是依据职工上年度月平均工资进行计算。

在我的南京上面怎么交社保

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