社保卡是公司发还是自己领

1、职工社保卡是由单位统一办理并发放的，职工需要配合提供必要信息，单位需要确保社保卡的领取和使用符合相关规定。社保卡的管理与使用涉及到职工的个人权益和社会保险的安全，因此必须严格遵循相关法律法规和规定。

2、法律分析：社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。

3、在公司办的社保卡一般会有公司集体代领，公司员工在公司自行领取。如果公司不集体领取则需要个人自行去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领取。

4、想领社保卡，可以去公司领。一般公司统一收取，可以从公司管理人事部门的人员那里领取。员工不需要再去社保局拿。社保卡采用国家统一标准，社保号根据《社会保险法》相关规定采用公民身份证号。在单位上班社保卡领取方法由单位办理。

职工社保卡是单位发还是自己办

职工社保卡是由单位统一办理并发放的，职工需要配合提供必要信息，单位需要确保社保卡的领取和使用符合相关规定。社保卡的管理与使用涉及到职工的个人权益和社会保险的安全，因此必须严格遵循相关法律法规和规定。

具体是：（1）如果参保的是职工社保，那么社保卡就由单位统一办理；（2）灵活就业人员是以个人的形式缴纳社保的，那么社保卡就需要个人去办。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

单位办理社保卡：在大多数情况下，单位会为职工集中办理社保卡。当职工参保后的3个月内，单位的人事部门会负责为职工办理社保卡。会收集所需的材料和信息，并代表职工前往社保经办机构办理手续。完成办理后，单位将社保卡交给职工本人，并解释如何激活社保账户和金融账户。

以个人工作者参保的，由个人办理，社保费用由个人缴纳；如果参保的是职工，那么社保卡就由单位统一办理，社保费用也是由单位缴纳。

刚毕业社保卡是公司发还是自己领

1、法律分析：如果你所在的公司给你交五险一金的话，那么公司会给你交，然后另外你交一部分公司给你交一部分，然后公司会给卡，是社保跟医疗一体的。

2、应届生社保卡是公司办还是自己办理，需根据具体情况而定：当事人如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。

3、大学生社保卡毕业后怎么处理 现在大部分的高校都会为学生办理社保卡，由于现在社保卡全国统一，因此毕业以后到单位工作，这张卡还是可以使用的。但是有一个步骤是不能少的，那就是必须由单位把社保卡拿到所在区的社保中心，办理一下“卡同步”业务。

4、社保卡是公司办还是自己办，有以下两种情况： 以个人工作者参保的，由个人办理，社保费用由个人缴纳；凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取；委托他人代领的，委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。