装修工人受伤谁负责

如果工程采用家装工伤了施工总承包模式，那么安全生产责任应由总承包单位全面承担。 作为实际家装工伤的雇主，包工头应当依照法律的规定，对工人的受伤负责赔偿。 在事故责任方面，需考察房东或发包方是否有过错。如果包工头缺乏装修资质，那么房东可能需要承担连带责任。

法律分析家装工伤：在业主与装修公司或包工头之间的法律关系被视为承揽关系。如果由包工头雇佣的装修工人在施工过程中不幸受伤，且该包工头并无合法的施工资质，那么业主可能因其选任不当而需承担赔偿责任。

如果受伤的工人是在进行私人装修工作，而非作为正规装修公司员工，根据法律规定，被帮工人应当承担赔偿责任。 如果工人是装修公司的员工，在执行工作时受伤，这通常被视为工伤。在这种情况下，受伤工人可以向装修公司提出赔偿要求，通常房东不需要承担责任。

如果业主直接雇佣装修工人进行装修，业主与装修工人之间建立了雇佣合同关系。在这种情况下，如果装修工人受伤，业主需要承担赔偿责任。 如果业主选择具有相关资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与装修公司或工程队之间形成了承揽合同关系。在这种情况下，装修工人受伤的责任应由装修公司或工程队承担。

在家装工伤我家装修时工人受伤，责任归属通常由房主承担。具体责任需根据以下情况判断家装工伤： 若工人签订的是承揽合同，本人无需承担责任。 若工人签订的是雇佣合同，雇主需对工人的侵权行为负责，并赔偿损失。法院将支持此类赔偿请求。 若工人所在企业破产，破产清算时必须依法支付工伤保险待遇费用。

根据法律规定，工人在执行雇佣任务时受到伤害，装修公司的责任是不可推卸的。 如果工人在工作中发生安全事故，而装修公司明知分包商没有合格的资质或安全生产条件，那么装修公司应与分包商一同承担连带的赔偿责任。 法律解释明确了雇主对于雇员在从事雇佣活动中受到伤害应承担的赔偿责任。

国家《建筑法》哪一条规定家装时装修工人出工伤事故应该由谁负担责任...

1、工伤的前提条件是职工身份，而职工身份是劳动者与装修公司的劳动合同确定的。所以，工伤事故由装修公司（或者包工头等）负责。装修公司或者包工头，与房主只是劳务关系。房主不需要负任何责任。

2、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责。 甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。 第四条：材料供应 乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。

3、装修户和装修施工队不按规定装修、改造，不按规定用电、用水、用煤气、动用明火等造成的一切不良后果均由装修户和装修施工队负责。 装修施工队在阳台上施工和从消防楼梯搬运材料时，必须采取安全防护措施，禁止装修物件从阳台或楼梯上坠落下楼，若造成伤人、伤物事件，其后果由施工队负责。

4、乙方违章违纪作业造成安全事故的，乙方负全责任，并由乙方事故责任承担造成的经济损失和刑事责任。 乙方违章违纪作业造成安全事故的，乙方负全部责任，并由乙方事故责任者承担造成的经济损失和刑事责任。 本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各一份。 第七条：现场管理。

5、严格依照《建筑工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》和其他国家相关法律法规规定，明确安全责任，做好施工组织设计和安全技术交底。

6、第一条 双方共同遵守国家《建筑法》等一系列有关质量管理的法律法规和国家现行施工规范、标准和相关法规。 第二条 双方共同遵守中建三局第三建设公司各项质量管理规章制度。 第三条 甲方和乙方之间是分包合同关系，乙方与其雇佣的作业人员是劳动合同关系，乙方作为雇佣者是其所雇佣人员的安全生产责任主体。

室内装修过程中发生事故,责任谁来负?

在这种情况下，若装修工人在施工期间发生工伤事故，责任应由装修公司或工程队承担。然而，如果业主选择了没有相关资质的工程队，那么在装修工人施工期间若发生工伤事故，施工队需承担主要责任，而业主则需承担因选择不当而产生的相应赔偿责任。

若是雇佣关系，由雇主承担责任；若是加工承揽关系，由工人自己承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

法律分析：在私人装修过程中，若发生受伤事故，责任归属需根据事故的具体过错方来确定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成的劳务关系中，若提供劳务一方因劳务活动导致他人受损，责任应由接受劳务一方承担。

需要提供和装修公司签署的装修合同，合同的条款应该明确出现工伤事故完全由对方负责，这样就是没有责任的，但是如果没有约定这样的条款，还是需要承担一部分责任，受伤的场所在装修的过程中。另外也要看装修是全包还是部分，这些也是对责任的认定有影响的。

施工人员发生意外业主也需要承当一定责任，施工队负主要责任，而业主需要承担过失责任。

出了事故应该由业主和承包人共同负责。即使已经签订了承包合同，条文上规定了事故责任，真正出了事故，根据《民法》的有关规定，作为业主也要承担部分的责任。

装修公司做家装时没有签定劳动合同的光包工木工受伤有责任吗

1、虽然没有签合同的，但在用工期间发生工伤的，那么单位必须负责支付医药费，而且现在规定，必须给劳动者购买意外保险的，那么可以降低公司风险。

2、没有签订劳动合同是用人单位的错，并不是没有签订劳动合同就没有责任了。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。

3、无论你们之间是否签有书面的劳动合同，都不影响劳务关系的认定，但是会根据你们之间的过错进行一个责任的划分，你说的这种情况更多的原因可能是由于做木工那个人自己的不注意，承担主要责任。但是由于是向公司提供劳务过程中发生的侵害，所以公司也要承担次要责任。

4、只能签订承揽合同。承揽合同一个重要的特点就是你和包工头之间没有劳动合同的约束，可以随时走人，都不用提前一个月辞职，他不用给你们交劳动保险（比如工伤保险等，想交也交不了，因为你们之间不是劳动关系）自然他也不会对你们自身原因在工作中的 受伤负责，除非他对受伤的产生有过错。

5、根据相关法律法规，出现工伤时，未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人，属于一种劳务派遣行为。