关于青岛市男职工生育补助金报销问题

法律分析：在青岛女方无生育保险，使用男配偶的生育保险按生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金来报销。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

符合条件的男职工，应在其配偶分娩后次月1-10日，到单位生育保险缴费所在市、区社会保险经办机构申领生育补助金。其中，市内四区单位职工到市社会劳动保险事业办公室领取。

能报销医疗费用50%的生育补助金。《青岛市城镇职工生育保险办法》对其有相应的规定：第十三条　女职工生育按照规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴的计发标准按照国家、省有关规定执行。

青岛市妇女儿童医院能用男方生育险吗

1、能。青岛市妇女儿童医院能用男方生育险。丈夫青岛市生育险男职工的生育保险青岛市生育险男职工，妻子是可以享用的。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

2、先恭喜您啊要当爸爸啦青岛市生育险男职工！青岛市生育险男职工我提供的答案是市南区的，政策应该差不多供参考。生产前能报销两部分，我们这边是怀孕三个月建卡时报销157元（直接从产检的花费中减掉）、生产出院后再拿着产检期间的发票（不限日期）到医院的医保窗口报销375元。但必须在领取生育津贴之前报销这375！否则系统显示不能报销了。

3、青岛妇幼保健院作试管，五险报销不报销青岛妇幼保健院青岛市妇幼保健院待遇青岛妇幼保健院作试管，五险报销不报销不报。试管婴儿青岛妇幼保健院的费用不在医保报销范围内。

4、生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

青岛男职工生育保险报销条件

法律分析：在青岛女方无生育保险青岛市生育险男职工，使用男配偶青岛市生育险男职工的生育保险按生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金来报销。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

符合国家、省、市计划生育政策规定；分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

生育保险待遇有三部分：主要是生育津贴和定额医疗费、并发症。生育津贴比例按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。定额医疗费用就看怎么生的了：顺产2200元、阴式产2700元、剖宫产4600元；并发症主要指的是在分娩的过程中发生的比如羊水过多、过少、栓塞、出血等等这些症状。

青岛用男子生育保险能报销多少钱?

报销金额青岛市生育险男职工的上限根据不同的情况而定，一般来说，可以报销的金额在5000元至1万元之间。然而，需要注意的是，男方生育险的报销金额并非一次性给付，而是根据实际支出进行分期报销。具体来说，男方生育险可以分为三个阶段进行报销，即生育前、生育中和生育后。

法律分析：在青岛女方无生育保险，使用男配偶的生育保险按生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金来报销。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

正常情况下，青岛市生育险男职工你是男方，投了生育险，女方无业没法报，可以按照生育保险医疗费标准的50%报销，大概在两千到两千四五的样子。 需要先在你单位填表申请，表格名称忘了，是市里统一的。

青岛地区生育报销流程女职工怀孕后，持户口簿到街道办事处所在计生部门办理《计划生育服务手册》。怀孕三个月时，持《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，建立《孕产妇保健手册》。同时报销157元检查费。

如果男方已经在当地连续缴纳生育保险12个月以上，即可享受生育保险待遇，报销金额是女性报销金额的1/2青岛市生育险男职工；另外，需要提供女性的失业证明。另外，女性虽然没有当地户口，但是联系参加生育保险缴纳超过12个月，同样可以享受生育保险待遇，和户口无关。

青岛生育保险男方能报销多少

报销金额的上限根据不同的情况而定，一般来说，可以报销的金额在5000元至1万元之间。然而，需要注意的是，男方生育险的报销金额并非一次性给付，而是根据实际支出进行分期报销。具体来说，男方生育险可以分为三个阶段进行报销，即生育前、生育中和生育后。

法律分析：在青岛女方无生育保险，使用男配偶的生育保险按生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金来报销。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

不能在医疗保险内报销，除非你有相关途径。正常情况下，你是男方，投了生育险，女方无业没法报，可以按照生育保险医疗费标准的50%报销，大概在两千到两千四五的样子。 需要先在你单位填表申请，表格名称忘了，是市里统一的。

以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。生育保险报销条件生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。

男职工配偶参加居民社会医疗保险的，符合计划生育政策，在定点医疗机构住院分娩，按现行标准享受住院分娩报销待遇。其配偶住院分娩医疗费报销金额低于男职工应享受生育补助金标准的，按规定予以补足差额。

青岛男职工生育险报销标准2019新年

1、根据青岛市人民政府令第195号《青岛市城镇职工生育保险办法》的规定，以下内容供参考：第十一条具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

2、由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

3、您好！就您的情况来看，若是生育险连续足额缴费已经满1年，是可以报销的；若是连续缴费不足1年，或中断过缴费，则可以不予报销，具体要根据您所在地的政策而定。

4、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

5、工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、2%、9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。

6、补贴+奖励 （1）中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，由中央财政和地方财政共同承担支出责任，实行中央分档分担办法，并根据经济社会发展情况逐步提高，自2019年1月1日起实施。这将事关每个家庭。