员工放弃工伤鉴定协议书有效吗?

1、自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。

2、员工放弃工伤认定签署的协议书，不具备法律效力，不受法律保护，放弃工伤认定会损害劳动者的权利，出现工伤事故之后，单位要在一个月内给劳动者进行工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。 员工放弃工伤鉴定协议书有效吗？放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。

3、我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的，当员工选择自动放弃工伤认定，需要做出放弃工伤认定的承诺书。工伤认定期间公司要求签放弃认定，属于公司严重违反《社会保险法》规定，《工伤保险条例》规定，劳动者符合工伤认定的应当依法申请工伤认定，按照《工伤保险条例》要求赔偿。

4、放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利。

放弃工伤鉴定的申请该如何写?

1、放弃工伤认定的程序是：提出申请、提交有关材料、调查核实、出具中止通知书等，具体情况下对于当事人申请工伤认定后发现需要中止的，可以按照上述规定的程序来向劳动管理部门申请。

2、因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。劳动者在用人单位工作的，用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的，需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者遭遇工伤的，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。

3、轻微划伤自愿放弃工伤鉴定的是有效的，需要尊重当事人的意思。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4、法律分析：自愿放弃工伤鉴定承诺书就是写明自愿放弃工伤鉴定承诺书，并且写明签字和日期。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5、因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。

6、放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利。

修路放弃山场赔偿承诺书怎么写

1、首先修路放弃山场赔偿承诺书放弃工伤赔偿承诺书，甲方：乙方：甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行。

2、此协议书自签订之日起生效，甲、乙双方要严格遵守，如有违约，由违约方赔偿对方一切损失。 此协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。 修路协议书 篇9 尊敬的各位父老乡亲， 社会各界人士： xx村位于xx县南端，山多地少，是名副其实的偏僻山村，也是全乡最远、交通状况最差的村落。

3、本承诺书所指项目若因质量、安全事故或对第三人造成财产、人身损害引起你公司赔偿，我本人保证该赔偿费用依法享有对我本人的追偿权。 若因本项目引起未支付民工工资、工程款、材料款等造成你公司代为垫付损失，你公司可以向我本人追偿付款和其放弃工伤赔偿承诺书他实现债权的费用。