静海劳动局工伤科电话?

1、那么，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：3128X15=46920元 第4项相加就OK了。

2、依此条款，与你工资无关，去当地劳动局咨询本市上年度职工月平均工资，再乘以5。

3、在天津市静海区工地上受的伤【提问】要去劳动局指定的工伤鉴定机构去鉴定，一般是属于三级伤残。【回答】赔偿大概是5万元左右。【回答】人家说的是八级工伤，您说三级伤残，赔5万是怎么回事【提问】那你要看鉴定机构啊！【回答】谁说都没意义【回答】这个是一次性伤残补助，由社保支付。

怎样给员工缴纳社保?具体流程?

给员工交社保怎么操作？如何给员工缴纳社保？下面跟随我一起来看看吧！开通社保账户，单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。新增员工，社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

新成立公司怎么给员工缴纳社保第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。

个体户雇佣有员工的，个体户老板可以带着营业执照、身份证等等资质材料，到社保局申请给员工缴纳职工社保就可以了。

到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。

新公司如何办理社保新公司办理社保流程如下：（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；（2）及时领取社保登记证件；（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；（4）按照社保经办机构核定的费用，每月及时缴纳社保。

有雇工的个体工商户携带营业执照、公章，向经营所在地区（市）县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、大病补充保险、生育保险、工伤保险和失业保险。