广州社保补缴新规定2022

1、广州社保补缴新规定2022 用人单位应为未参保的员工补缴社保，补缴时间不能早于单位的成立时间，补缴要按应当参保的险种进行补缴，各险种的补缴时间不能早于险种开始时间。

2、广州社保补缴新规定2022是什么 根据《广州市社会保险条例》规定，企业应参保末参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。

3、各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间；各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间，以及对应单位类型和人员类别的各种险种开始时间。

4、缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》。

5、广州社保补缴新规定2022有改变吗 以个人名义参保的，如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

广州社保交满10年新规

法律分析：达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上可以继续缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：在非户口所在地缴纳养老保险费满10年、累计缴费满15年，达到法定退休年龄时可以在当地办理退休手续享受当地养老金待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

如果男性到达50周岁、女性到达40周岁（距离法定退休年龄10年以内的），再去户籍地以外的地方工作交社保，只能建立临时基本养老保险缴费账户，就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的，到最后只能转回你的老家去，或者上一个缴满10年社保的地方。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》这个法规，就算你在异地工作，缴满了10年社保，也不意味着你一定能在当地申请退休。

广州医保定点新规

一是扩大广州社保新规了职工医保参保人员范围，把符合国家、省规定的，就业地或者户籍地在本市的灵活就业人员纳入职工医保。 二是扩大了城乡居民医保参保人员范围，把在本市办理且在有效期内的《广东省居住证》的持有人，居住地在本市且办理港澳台居民居住证的未就业港澳台居民纳入了广州城乡居民医保。

法律主观广州社保新规：广州医保定点办理流程 医保定点 不用专程跑一趟就医时可顺手办 以往，参保人每年有一次重新选择医保定点机会，一般每年7月1日开始。根据市医保局与定点医疗机构签署的新一轮协议，广州医保定点选点今后将按照自然年度进行，也即今后每年1月1日起可重新选择新年度的普通门诊统筹定点医疗机构。

对从正式实施的广州医保新政，以下两点是最核心的变化： 定点变化 以前未定“小点”看“大点”能统筹 现要定“小点”“大点”才能享统筹 从今天起，参保人员必须在选定“小点”后才能办理“大点”的选定手续、享受门诊的统筹结算。

广州医保报销2023年最新规定如下：参保人到社区医院（俗称小医院，对应小点）门诊就医，广州职工医保参保人门诊统筹报销比例均同步提高到80％。若经小点首诊并经转诊后30日内，再到其广州社保新规他选定医疗机构（俗称大医院，对应大点）门诊就医，报销比例（55％）则比参保人直接去大医院门诊就诊（45％）增加10％。

2024年社保一次性补缴新规定

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。(二)上海市社保补缴申请材料：本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。

退休医保补缴新新规定是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金，都是需要缴纳十五年的社保，也只有缴纳完15年的社保，才可以领取养老金。

岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴 以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

疫情期间断缴社保的人员，可以一次性补缴。断缴如果超过一年，则需要出示劳动合同去补缴。疫情期间社保断缴，一次性补缴，这个福利政策，很多人可能还不知道，目前人社局规定，可以一次性补缴，而且实行减免补缴政策。也就是说，流程简化了费用降低了很多。社保费减免超过50%。

2024年社保一次性补缴新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。 这项新政策的实施背景是为了满足个人或单位因各种原因未能按时缴纳社会保险费用的需求。 个人或单位需要向社会保险部门提出申请，并提交相关证明材料，按规定时间和方式缴纳未缴纳的社会保险费用。