杭州社保缴纳比例是多少

目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。

杭州最新社保缴纳基数是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳，生育保险按照单位0.5%交纳。

杭州市社保扣缴比例是如果是属于基本养老保险的情况之下，单位应当是需要缴纳14%，个人需要缴纳8%。当然了，如果说是基本医疗保险的情况之下，单位缴纳的比例应当是15%，个人是2%。

杭州最新社保缴纳比例是：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少需要按不同的保险来进行确定；一般养老保险单位每月百分之百分之二十，个人每月承担百分之八；而对于医疗保险，单位每月百分之九；个人承担百分之二。

杭州社保缴费基数4462是多少

杭州社保缴费基数4462元，对应的缴费比例和每月缴纳费用如下：单位职工参保：养老保险：4462元 的8% 是3596元。医疗（含生育保险）：4462元 的2% 是 824元。失业保险：4462元 的0.5% 是231元。合计每月缴纳费用：4651元。

年，杭州市的社会保险缴费基数下限设定为4462元，上限则是24060元。按照这一标准，若以基数下限计算，单位部分的社会保险费用为1078元，个人部分为4651元，总计缴纳15431元。而以基数上限计算，单位部分为58252元，个人部分为2523元，总计为83482元。

年杭州社保缴纳基数下限为4462元，上限为24060元。

根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知，杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元，杭州缴费标准是：单位部分：养老保险14%，缴费金额6268元；医疗（含生育）缴费比例5%，缴费金额4289元；工伤保险缴费比例0.2%，缴费金额92元；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。

在2024年，杭州社保缴纳基数下限为4462元，上限据推算为24060元。这一数据是基于浙江省就业人员平均工资以及社保基数核定规则来确定的。对于参保职工来说，其社保缴纳基数通常是由用人单位统一确认并上报到社保局的。而对于灵活就业人员，可以根据自身情况在规定的基数范围内选择合适的缴费基数。

浙江社保2024缴费价格表（以杭州为例）：社保基数：由3957元升至4462元。每月单位需承担：10780元/人。具体费用可能会根据单位的实际情况和员工的薪资水平进行调整，但这是一个基本的参考值。每月员工需承担：4651元/人。

杭州单位缴纳社保比例是多少

1、目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。

2、杭州最新社保缴纳比例是：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

3、杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少需要按不同的保险来进行确定；一般养老保险单位每月百分之百分之二十，个人每月承担百分之八；而对于医疗保险，单位每月百分之九；个人承担百分之二。

4、杭州最新社保缴纳基数是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳，生育保险按照单位0.5%交纳。

5、杭州单位缴纳社保比例是不同的保险类别比例是不同的，需要提醒大家注意的是，如果是养老保险的话，单位缴纳的是14%，如果是基本医疗保险的情况之下，单位降到15%，失业保险单位缴纳1%。

6、杭州单位缴纳社保比例是：(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20%　，个人缴纳8%　。失业保险费：单位缴纳2%　，个人缴纳1%　。医疗保险费：单位缴纳8%　，个人缴纳2%　。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

社保交满15年怎么办理退休

在办理退休手续时需要到当地浙江社保比例的社保局办理参保人退休手续。需要的资料：需要本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张浙江社保比例，以及一式两份的退休人员申请表。如有因病需要提前退休的人员，需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休，办理退休手续需要附上本人的档案。

社保缴纳15年后，可按以下要求办理：职工缴纳社保满15年仍未退休的，可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保。当达到退休年龄时，可以按月领取养老金。领取养老金的多少主要取决于个人缴费年限、个人缴费基数水平和当地社会平均工资水平。

社保满15年，到法定退休年龄的当月，可以去人社部门社保窗口办理。题主说的满15年，应该指的是城镇职工养老保险，办理领取待遇手续，须同时满足缴费满15年、到法定退休年龄两个条件才行。需要注意的是，法定退休年龄因人员性质不同也不一样。男性是60周岁、女工人是50周岁、其浙江社保比例他女性是55周岁。