本文目录一览：

• 1、呼伦贝尔4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 2、工伤认定申请书5篇
• 3、呼伦贝尔5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 4、呼伦贝尔丧葬费标准
• 5、工伤是谁申请书7篇
• 6、呼伦贝尔工伤死亡赔偿标准与计算方法

呼伦贝尔4级工伤伤残赔偿标准与计算方法

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。

工伤4级赔偿标准如下：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。

级工伤大概赔偿多少钱 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。

如一次性赔偿后解除劳动合同，一般包括下列内容： 医疗费 。包括住院期间的伙食费、交通费、家属 护理费 。 误工费，即 停工留薪期 工资 正常发放。

工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

你好，需要看伤残是工伤造成还是交通事故造成，还是其他的侵权行为造成。不同原因造成的伤残，赔偿标准，赔偿的法律依据，计算方式，均不同，且还需要看受伤所在地的工资标准。需要具体分析，具体计算。

工伤认定申请书5篇

1、申请人依据判决向省社保局提出工伤申请，经审核，确认申请人20xx年11月4日发生的受伤系工伤事故，并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险，并拒绝支付工伤待遇。

2、单位确认为工伤，经几个多月的治疗和调养，现有所好转，基本可以回单位上班。在此期间由于单位较忙，没有按规定时间之内把该人的相关病情状况及原因带来该单位报到，现特提出申请。

3、年工伤认定 申请书 3篇 01 申请人呼伦贝尔工伤保险条例：请求事项呼伦贝尔工伤保险条例：请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。

呼伦贝尔5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月呼伦贝尔工伤保险条例，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴呼伦贝尔工伤保险条例，标准为本人受伤前工资的70%支付。

法律分析：伤残鉴定5级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，5级伤残为18个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。

五级工伤赔偿标准是什么2022五级最新工伤赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

工伤5级能赔多少钱 标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。

由于公司未给您缴纳任何社保，所以上述各项赔偿均由单位支付。

呼伦贝尔丧葬费标准

1、大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

2、职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤是谁申请书7篇

1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向xx省人力资源和社会保障厅对被申请人xxx右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

2、法律分析：工伤认定申请书由申请人书写，申请人可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

3、申请人(签名)：xxxx年x月x日单位意见：xxx...gt；gt；全文工伤伤残等级鉴定申请须知申请程序用人单位、工伤职工或其近亲属(以下简称申请人)在接到工伤认定决定书60日(生效)后，方可向市劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残等级鉴定。

4、在我国工伤鉴定谁申请书？ 公司和个人都可以向 劳动能力鉴定 委员会提交申请书，申请工伤等级鉴定。

呼伦贝尔工伤死亡赔偿标准与计算方法

1、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

3、工伤死亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。