本文目录一览：

• 1、2023年产假是158天还是98天
• 2、辽宁产假多少天2022规定
• 3、辽宁产假158天怎么算

2023年产假是158天还是98天

1、年产假是158天还是98天？首先，根据国家法律规定，目前产假为158天，所以女职工享受158天产假，其中15天可以在生育前提前休。分娩有困难的，产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假增加15天。

2、国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。

3、国家法定产假是多少天 国家法定产假是98天。

辽宁产假多少天2022规定

1、法律主观：辽宁在2022的新规定中的产假是158天。根据相关规定辽宁拟将生二孩产假增至158天，辽宁省对于符合规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。

2、法律分析：辽宁产假增加60天2023年 实施。女职工生育享受98天产假产前可以休假15天。

3、沈阳市产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假辽宁拟将生二孩产假增至158天；难产增加产假15天辽宁拟将生二孩产假增至158天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、大连女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生法规的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生法规的享受15天。

辽宁产假158天怎么算

1、辽宁产假158天怎么算 辽宁产假158天计算方法辽宁拟将生二孩产假增至158天： 符合辽宁省人口计划生育生产的辽宁拟将生二孩产假增至158天，享受国家规定产假98天外辽宁拟将生二孩产假增至158天，增加产假60日，一共是158天。

2、法律主观：新 产假 158天的算法是， 女职工 生育享受98天产假，部分地方有 晚婚晚育 假期60天。其中产前可以休假15天辽宁拟将生二孩产假增至158天；难产的，增加产假15天辽宁拟将生二孩产假增至158天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、休假期间工资照发，福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。这就表明，并不是辽宁省所有生二胎的妇女，产假都是158天，而是符合辽宁省新计生条例规定的所有妇女的产假才是158天。