本文目录一览：

• 1、公积金基数5000是多少
• 2、公积金缴存基数5000工资多少
• 3、公积金5000工资多少
• 4、上海公积金5000,工资大概多少
• 5、公积金基数5000是什么意思

公积金基数5000是多少

公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

如果规定的公积金缴费基数为5000元，意味着单位和个人每个月的公积金缴费金额是基于5000元来计算的。

公积金缴存基数5000工资多少

法律分析公积金缴存基数是5000,实际工资多少？：职工月平均工资总额工上年工资总额÷12公积金缴存基数是5000,实际工资多少？，缴交基数原则上一年变一次；住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存比例公积金缴存基数是5000,实际工资多少？，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘公积金缴存基数是5000,实际工资多少？，其积相加。

公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。

公积金5000工资多少

1、交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。

2、工资5000扣除五险一金和个税后，到手能拿多少？ 医疗保险：个人承担2%，养老保险：个人承担8%，失业保险：个人承担1%，工伤内保险：容个人承担0，生育保险：个人承担0，公积金：个人5%个人缴纳的五险一金比例。

3、万左右。每个月进入到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业单位给承担2500元，个人承担2500元，当然住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么工资待遇至少应该在2万块钱左右。

4、不少于5万。通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资不少于5万。公积金5000，如果是个人部分就缴纳5000，即便以12%计算，个人税前收入为5000/0.12=41666元。

5、公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

上海公积金5000,工资大概多少

法律主观：工资3000公积金缴存基数是5000,实际工资多少？，公积金公积金缴存基数是5000,实际工资多少？的缴纳比例是5%-12%之间公积金缴存基数是5000,实际工资多少？，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

公积金基数5000是什么意思

公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

公积金基数五千指的是这位职工上一个年度工资的平均数为五千。一般情况下在一年的年初单位会根据要求设定基数，基数的设置就是基于这位员工上一年的工资，取其平均数便可。

你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。反之，你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数，也就是说，你每月自己需要缴纳500元，另外500元是公司缴纳。

住房公积金基数是指贵公司存入公积金金额的工资额，不包括您自己的存款，这意味着每月缴费总额的一半。例如，你的工资是1500元，各种奖金= 5000元。 这时候：贵公司可以给一笔省基金，基本工资为1500元。

住房公积金基数是指贵公司存入公积金金额的工资额，不包括您自己的存款，这意味着每月缴费总额的一半。