本文目录一览：

• 1、2023年江苏公积金最高和最低缴纳比例上下限是多少
• 2、2023年企业五险一金缴纳标准
• 3、公积金2023年缴费基数
• 4、2023江苏社保缴费比例和基数是多少
• 5、盐城最低公积金标准多少
• 6、2023年江苏社保缴费基数和比例

2023年江苏公积金最高和最低缴纳比例上下限是多少

1、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。

2、年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。

3、公积金缴存比例一般在5%到12%之间，具体是多少以职工所在当地法规为准，但最低不得低于5%，最高不得超过12%。并且，单位缴存比例和个人缴存比例是一样的，比如说单位缴存比例是8%，则个人缴存比例也为8%。

4、月缴存基数最低不低于扬州市区社会保险月缴纳基数2299元，最高不超过14400元。

5、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。

2023年企业五险一金缴纳标准

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

年上海职工五险缴费标准为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.7%。上海市是中国著名的经济中心城市之一，也是全国五险一金缴纳标准较高的地区之一。

五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

公积金2023年缴费基数

北京公积金缴存基数2023年标准如下：上限标准为27786元；月缴存基数下限为2320元；缴存比例：公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。

江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。

杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。

年昆明市公积金最低缴费基数为665元/月，最高缴费基数为3324元/月。公积金是职工的一项重要福利保障，昆明市自然不例外。

年上海公积金基数的确定如下：月平均工资为11396元/月。月平均工资高于34188元，则缴存基数为34188元。月平均工资低于2590元，则缴存基数为2590元。缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。

2023江苏社保缴费比例和基数是多少

1、年镇江社保缴费基数为6030元/月，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。其中，养老缴费比例为20%，医疗和失业各为9%，工伤和生育由企业承担。缴费基数应当按照实际工资收入确定。

2、不同类型的保险缴费比例和上限也不同，具体如下：基本养老保险：缴费比率由企业和职工共同承担，其中企业部分占20%，职工部分占8%；缴费基数则根据不同地区的平均工资而有所不同，例如南京市的缴费基数上限为月薪14118元。

3、年江苏省社保缴费基数为8387元，与2023年 相比上涨了6%。社保缴费基数是参与社保缴纳人员的工资基数上限，缴费比例根据不同社保项目有所不同。

4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。

盐城最低公积金标准多少

1、养老保险单位最低百分之二十，医疗保险单位最低百分之十二等。

2、江苏省的住房公积金最低标准是每月工资的5%。根据查询相关公开信息显示，工资包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等多种形式的收入。例如，一个月工资为5000元，那么住房公积金的最低缴存额就是5000元×5%=250元。

3、江苏省公积金最低标准交2280元。根据查询相关信息显示，根据江苏省政务局通告得知，截止于2023年3月21日，江苏省公积金最低标准为2280元。

4、目前江苏省各区的最低标准2280元。目前江苏省各区的最低标准2280元.下限为228元。

5、住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度政府规定的职工月最低工资标准。

6、在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 各县(市、区)人民政府，市开发区、城南新区管委会在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

2023年江苏社保缴费基数和比例

1、其中，养老缴费比例为20%，医疗和失业各为9%，工伤和生育由企业承担。缴费基数应当按照实际工资收入确定。

2、根据江苏省人社厅公布的信息，镇江地区2023年社保缴费标准相对较高。具体来说，养老保险的缴费比例为22%，医疗保险的缴费比例为9%，失业保险的缴费比例为1%，工伤保险和生育保险的缴费比例为0.5%。

3、年江苏省社保缴费基数为8387元，与2023年 相比上涨了6%。社保缴费基数是参与社保缴纳人员的工资基数上限，缴费比例根据不同社保项目有所不同。

4、个人缴费 （1）缴费基数与比例 从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

5、江苏淮安2023年缴费基数为7950元，该基数决定了参保人员社保缴费的标准。不同城市和地区的缴费基数会有所不同，其调整需要符合相关法律法规。