本文目录一览：

• 1、失业保险稳岗补贴政策
• 2、什么是援企稳岗?
• 3、如何让百万职工不失业
• 4、2023年河北省企业退休工资怎样调
• 5、2019年河北省失业保险申请稳岗补贴门槛再降低

失业保险稳岗补贴政策

1、企业稳岗补贴的含义具体如：对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

2、失业保险稳岗补贴政策具体如下：企业可申领：失业保险稳定岗位申请队形必须是企业；依法参保：申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；提供稳定就业岗位：上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。

3、法律主观：按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。

4、社保稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策。

5、法律分析：企业稳岗补贴是指对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

什么是援企稳岗?

将对特困行业实施阶段性缓缴社保费政策。根据查询宜昌市政网发布的公告可知，其中援企稳岗是指部门通过一系列政府方法来解决企业经营上困难的措施或服务，落实具体是指将对特困行业实施阶段性缓缴社保费政策。

法律分析：为应对疫情影响，各地纷纷强化“稳企业、保就业”支持措施。 北京市从5月6号起，开始实施多项稳就业和支持中小微企业的政策。其中，面向重点行业中小微企业发放的“援企稳岗补贴”最高标准每人可达4540元。

稳岗补贴政策对于企业职工来说确实是一项好的福利，2018年各地也开始进行申请援企稳岗补贴，那么企业稳岗补贴是什么意思呢？ 稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益。

版“促进就业九条”提出在做好疫情防控的前提下，大力推进企业复工复产，打出“加、缓，返、补、帮”援企稳岗政策组合拳，有效应对风险挑战。近日，针对0版“促进就业九条”，广东省人社厅从五方面进行解读。

北京市将分四批公布重点行业中小微企业名单，名单内企业可以直接登录北京市职业技能提升行动管理平台组织开展线上或线下培训，培训完成后在市人力社保局官网上申报援企稳岗培训补贴，经审核后，这笔补贴将被拨付至企业。

一是援企稳岗保障用工。要求最大化实施 社会 保险稳岗纾困政策，延续执行重点群体就业创业优惠政策，扶持自主创业和鼓励灵活就业，适时启用就业风险储备金。二是促进高校毕业生就业创业。

如何让百万职工不失业

1、给予符合条件的企业转岗培训补助、岗位补助、社会保险补助，鼓励企业积极安置职工，不裁员或少裁员；对单位缴费基数低于社会平均工资60%的，按实际工资核定单位和个人缴费基数，努力减轻企业负担。

2、参加失业保险的重要性。建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容，失业保险费是失业保险基金的主要来源。

3、运用碎片时间多学些专业技能，提高本身的竞争能力，才可以有合适的工作。一部分职工替换单位，在别的岗位上继续工作。这个时候只需工资待遇并没有特别大的转变，还是可以继续做。

4、减少自己的娱乐需求。无论你现在身处一个什么样的位置。必须保持积极乐观的态度，坚持学习。因为只有学习才能使你发生改变。我们看到很多明星名人，他们最开始只是一文不名的穷小子。

2023年河北省企业退休工资怎样调

基础养老金月标准河北省使用失业保险金援企稳岗，以当地上年度在岗职工月平均工资河北省使用失业保险金援企稳岗，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

具体如下河北省使用失业保险金援企稳岗：第一点，2023年河北省养老金调整预估新消息据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。

年河北退休金退休工资将按照8%左右的总体调整水平，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

％。根据查询河北省人社局官网可知，2023年河北省企业退休人员每人每月增加46元，养老金上涨8％，上涨幅度比去年低河北省使用失业保险金援企稳岗了两个百分点，但养老金上涨基数已经比以前有了大幅度提高。

河北省退休金上调8%。国家明确从2023年1月1日起，为2023年 底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8%。

一，2023年退休人员养老金调整。按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2019年河北省失业保险申请稳岗补贴门槛再降低

我省失业保险稳岗补贴实施范围又扩大了——从现在起，只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业均可申请失业保险稳岗补贴。值得注意的是，此政策没有规定截止期限。

缴费满1年不满2年的，核定领取3个月，计发比例为54%；满16年及以上的，核定领取24个月，计发比例为63%。根据规定，失业保险金标准及其他待遇标准提高后，所需资金从失业保险基金的规定科目列支。

稳岗补贴申请条件如下：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可以申请稳岗补贴；上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的，可以申请稳岗补贴。

失业保险稳岗补贴政策具体如下：企业可申领：失业保险稳定岗位申请队形必须是企业；依法参保：申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；提供稳定就业岗位：上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。

当统筹地区上年末失业保险基金滚存结余低于一年支付能力时，稳岗补贴政策停止执行。企业办理稳岗补贴申报材料企业营业执照（副本）及复印件，开户许可证及复印件。

依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为84%。