本文目录一览：

• 1、降低失业和工伤保险费率
• 2、福建省失业保险费率调整
• 3、“五险一金”缴费比例将再降低
• 4、河南失业保险金领取标准和领取条件

降低失业和工伤保险费率

1、减轻企业负担：降低失业和工伤保险费率可以减轻企业缴费的压力，提高企业的经济效益。特别是在当前经济形势下，降低失业和工伤保险费率可以为企业减轻财务负担，促进企业稳定发展。

2、失业保险费率降低可减轻企业负担我国城镇职工法定社会保险有五项，分别是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。

3、为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经国务院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

福建省失业保险费率调整

1、上限为21067元。失业保险费率调整平湖市失业保险费率再下调0.5%：按照《关于做好失业保险基金省级统筹的实施意见》要求平湖市失业保险费率再下调0.5%，我市失业保险费率由5%降为1%执行。

2、落实社保减负。推动修订《福建省失业保险条例》，加快推进失业保险省级统筹，完善失业保险支持参保企业稳岗、参保职工提升技能等政策，更好发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能。完善工伤保险制度。

3、也就是说，全国的失业保险费率都已经调整为1%。由于失业保险费是由企业和职工个人共同承担，各地对于企业和个人缴纳比例的分配略有不同，如天津市规定，企业和个人的缴纳比例均为0.5%，而贵州则分别为0.7%、0.3%。

“五险一金”缴费比例将再降低

1、降低人工成本方面，继续适当降低“五险一金”有关缴费比例，稳步推动养老保险制度改革，允许失业保险总费率为5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。

2、继续适当降低“五险一金”等人工成本。其中，允许失业保险总费率为5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。

3、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

4、再加上各地10%到24%的住房公积金缴费，“五险一金”名义费率已经达到60%左右。

河南失业保险金领取标准和领取条件

1、年郑州失业金领取条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。

3、领取条件为职工在离职前所在单位连续缴纳社保满1年；非因本人意愿离职(即：被动解除劳动关系、被辞退等)；已办理失业登记。领取标准是郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。

4、目前我市失业保险金标准分为为1520元/月。