本文目录一览：

• 1、医保返钱,怎么算?
• 2、灵活就业医保返还个人账户比例
• 3、灵活就业人员医保个人账户返还比例
• 4、灵活就业人员医保卡每月往卡里返多少钱
• 5、灵活就业医保每个月返多少

医保返钱,怎么算?

法律分析：每个月往医保卡里返的钱，标准如下：在职职工以本人缴费工资为笑老基数，45周岁及其以下的按5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

返还比例各个地方略有不同，要以当地政策为准，每年的金额是每个月的金额乘以12计算。

综上所述，新的标准规定，在职职工返款额度统一按照缴费数额的2%划入，退休职工按照上年度养老金2%计算返款数额。

岁以上，通常按照在职员工的平均工资5%来返还。医保卡每个月打入多少钱是不统一的，因为不同的年龄返钱的也是不一样，可以按照自己缴费的基数和年龄来计算。各地方案不一样，具体以当地为准。

医保待遇包括门诊、住院、药品报销等多个方面，不同项目的报销比例、报销金额也会因地区和政策不同而有所不同。因此，具体返还金额需要根据报销比例和医疗费用确定。

岁以下：医保卡每月返钱比例为缴费基数的8%，其中单位0.8%，个人2%；35-45岁：医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%，其中单位1%，个人2%；45岁以上：医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%，其中单位2%，个人2%。

灵活就业医保返还个人账户比例

在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

假设该灵活就业参保人员选择的是该地区最高的社保缴费标准20000元，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。

每个月往医保卡里返的钱，标准如下：在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

有的地区是直接按照养老金的一定比例来返钱的，比如是直接按照养老金的2%的比例返钱至医保卡的个人账户里面的，这种情况下每个月打入的钱可能是不一致的。有的地区是定额返钱，即确定每个月固定的返款金额。

灵活就业人员医保个人账户返还比例

灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的5%的比例再划入个人账户。

假设该灵活就业参保人员选择的是该地区最高的社保缴费标准20000元，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。

根据网上搜索和了解，苏州灵活就业医保卡返还比例为80%，即在灵活就业人员缴纳医保费用后，可获得80%的医保费用返还。

灵活就业人员医保卡每月往卡里返多少钱

假设该灵活就业参保人员选择灵活就业人员养老金3300元医保返款按多少算的？的是该地区最高的社保缴费标准20000元灵活就业人员养老金3300元医保返款按多少算的？，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。

每个月往医保卡里返的钱，标准如下：在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

点72元。根据《社会保险法》规定，灵活就业人员医保卡每月往卡里返百分之2，每月交286元，就反5点72元。基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间。

总之退休后医保卡每月打钱的金额是根据地区来的，用户可以直接前往当地的医保机构进行咨询。另外如果是灵活就业人员医保的话，则是要根据缴费的档次来确定，一般只有高档位缴费才会设置医保个人账户，才会有返钱。

灵活就业医保每个月返多少

1、退休人员以本人上年度最后一个月养老金（新退休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的比例划入。灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。

2、每个月往医保卡里返的钱，标准如下：在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

3、对于参加职工医保的灵活就业人员，退休后可给予门诊和购药补助，参照单位退休人员个账比例的80%计入，确定为66元/月。今后如省级标准调整，武汉市将同步调整。

4、当然他们的报销比例是相同的，职工 医疗保险报销 比例，基本上是从70%开始往上加，最高不会超过90%。

5、退休之后医保卡每月的返钱是根据不同地区来的，不同的地区的规则是不一样的。

6、缴纳职工医保的返还金额只有个人缴纳的部分，虽然灵活就业人员都是全个人缴纳的，但根据规定，其中2%的比例是属于个人缴纳的，其它的金额都是公司单位缴纳的，所以灵活就业人员的医保返还金额，就只有缴费基数的2%。