本文目录一览：

• 1、怎么辞职才能拿到补偿金?
• 2、自愿离职怎么才能领到失业金
• 3、如何申请失业金和经济补偿金?
• 4、自己辞职了能拿到失业补助金吗

怎么辞职才能拿到补偿金?

1、劳动者提出离职后可以向用人单位要求支付经济补偿怎么辞职才能拿到补偿金和失业金，拿到经济补偿金。

2、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

3、不管怎么辞职都拿不到赔偿，如果用人单位违反劳动合同，可以得到一定补偿。相关法律 《劳动合同法》第46条第一款规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

4、如果员工是因为以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。但是若用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条怎么辞职才能拿到补偿金和失业金：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

自愿离职怎么才能领到失业金

主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。

其他：按照要求去办领取失业保险金的银行卡，一般下个月钱就能到账。

累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

主动 辞职 是无法领取失业金的。从《 失业保险条例 》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

如何申请失业金和经济补偿金?

第一，失业补助金可以在网络上进行申请，可以通过支付宝或者微信找到我的城市服务，在里面找到社保失业保险服务，然后就可以找到失业补助金，点击申请领取，填写好资料提交申请即可。

我们需要登录社保公共服务平台，然后选择失业待遇申领入口。在页面的左侧会有失业待遇申领，然后可以选择下面的，失业保险金网上申领，或者是失业补助金网上申领。

注册失业 要获得失业补助金，您首先需要注册失业。您可以在当地的就业服务中心或社会保障局注册失业，并向当地的就业服务中心提交申请。在申请失业补助金之前，您需要提供一些必要的文件，包括身份证明、收入证明、失业证明等。

因为经济补偿金是由用人单位支付的，用人单位不主动支付的劳动者可以跟用人单位协商，或者到劳动监察保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

失业补助金是政府为失业者提供的一种经济支持，其中包括失业补助金和失业保险金。申请失业补助金的条件有以下几点： 年龄条件 申请失业补助金的年龄条件是：申请者必须在16岁至60岁之间，并且满足其他条件。

自己辞职了能拿到失业补助金吗

自己辞职是不可以领取失业补助金的，领取失业补助金需要满足的条件包括，已经参加了失业保险，并且已经缴纳费用超过一年的情况，不是本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记等条件。

自己辞职是否可以领失业金 劳动者自己离职的，不符合失业金申领的条件，所以不能申领失业金。 非因本人意愿中断就业，是领取失业金的条件之一。

辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。

主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。