本文目录一览：

• 1、工伤认定不申请工伤赔偿可以吗
• 2、不认定工伤单位还赔偿吗?
• 3、工伤后没有做工伤鉴定可以要回补偿吗
• 4、工伤未做工伤鉴定可以索赔吗
• 5、未进行工伤认定如何起诉赔偿
• 6、没做工伤认定能获得赔偿吗

工伤认定不申请工伤赔偿可以吗

1、依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、根据你的问题解答如下： 当然不可以，你可以仲裁。职工受到 工伤 后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请 工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内。

3、法律主观：职员受伤后，只有欲得到经济赔偿的，才会进行 工伤认定 ，在确定为 工伤 后，才能进行 工伤鉴定 ，确定伤情后，才能得到经济赔偿。

4、可以自己去劳动局申请工伤认定。没有工伤认定的话，正常来说工伤保险是不给予赔偿的。申请工伤赔偿是需要提供工伤认定的相关材料进行申请的。

5、法律主观：工伤被认定之后，可以享受医疗保险待遇，可以要求医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

6、在我国法律中规定了如果职工没有申报工伤，则可能得不到应有的补偿，职工发生事故伤害应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，具体的规定如上。

不认定工伤单位还赔偿吗?

不认定工伤单位还是需要赔偿的。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

法律主观：职工不 认定为工伤 的，不 享受工伤待遇 ，单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出 工伤认定申请 。

法律分析：不认定工伤单位还要赔偿。工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。

如果职工的伤害事故不能认定未工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

如果职工的伤害不能够认定成工伤，则单位还可以承担人身损害的赔偿责任。赔偿权利人可以申请第三人承担赔偿的责任。

法律主观：员工在公司受伤后，够不上 工伤认定 ，如果无法认定为 工伤 的按，按 工伤保险条例 的规定，用人单位是无责的。 如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。

工伤后没有做工伤鉴定可以要回补偿吗

1、法律主观：劳动者还没有申请工伤鉴定没做工伤认定能获得赔偿吗的没做工伤认定能获得赔偿吗，一般不能索赔。向社保经办机构索赔时需要提交工伤认定决定书等材料没做工伤认定能获得赔偿吗，劳动者才能享受相应的工伤保险待遇没做工伤认定能获得赔偿吗，否则社保经办机构不予支付相应的工伤赔偿。

2、赔偿的，工伤认定后，如果没有进行伤残鉴定的，一般只能要求按相关法律的规定，报销实际的费用。工伤不鉴定可以根据工伤认定结果要求赔偿。

3、没有工伤鉴定只能享受《工伤保险条例》第30条至33条规定的待遇，没法享受一次性伤残补助金及解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤职工只要完成没做工伤认定能获得赔偿吗了工伤认定的，没有进行工伤鉴定，可以随时申请工伤鉴定。

工伤未做工伤鉴定可以索赔吗

1、法律主观：劳动者还没有申请工伤鉴定的，一般不能索赔。向社保经办机构索赔时需要提交工伤认定决定书等材料，劳动者才能享受相应的工伤保险待遇，否则社保经办机构不予支付相应的工伤赔偿。

2、报了工伤没有鉴定伤残的有赔偿。认定为工伤的，就算未进行伤残鉴定，劳动者也可以获得一定的经济补偿。

3、没有工伤鉴定只能享受《工伤保险条例》第30条至33条规定的待遇，没法享受一次性伤残补助金及解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤职工只要完成了工伤认定的，没有进行工伤鉴定，可以随时申请工伤鉴定。

4、法律主观：员工工伤，不进行劳动能力鉴定，那么员工还是可以享受相应的工伤待遇，但是就没有工伤伤残赔偿金了。

5、不做工伤鉴定公司会赔偿吗 如果能协商一致还是可以赔偿，但是不做工伤鉴定和伤残鉴定，没有赔偿依据，并且本身工伤鉴定就是属于工伤的证据之一，因此建议最好可以根据工伤鉴定的结果来要求赔偿。

6、工伤认定后，如果没有进行伤残鉴定的，一般只能要求按相关法律的规定，报销实际的费用。

未进行工伤认定如何起诉赔偿

1、超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的没做工伤认定能获得赔偿吗，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼没做工伤认定能获得赔偿吗，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

2、法律主观没做工伤认定能获得赔偿吗：没有工伤认定法院不会支持工伤赔偿诉讼。劳动者应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后可以与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成可以凭借工伤认定结果向法院提起诉讼。

3、一般来说，没有拿到工伤认定书，是没有办法走工伤赔偿的。用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。

4、法律主观 没做工伤认定能获得赔偿吗：不认定工伤后能否提起人身损害赔偿依据我国相关法律的规定，不能认定为工伤的，不能获得工伤保险赔偿，如果人身损害是由第三人造成的，可权请求人身损害赔偿。

没做工伤认定能获得赔偿吗

1、法律主观：劳动者还没有申请工伤鉴定的，一般不能索赔。向社保经办机构索赔时需要提交工伤认定决定书等材料，劳动者才能享受相应的工伤保险待遇，否则社保经办机构不予支付相应的工伤赔偿。

2、不认定工伤单位还是需要赔偿的。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

3、如果不做工伤鉴定的话，能够和用人单位协商一致，关于赔偿的金额的话，也是可以获得赔偿的，但是如果不做工伤鉴定，那么没有办法确定工伤的级别，以及关于赔偿的标准都无法进行计算，很容易产生纠纷。

4、没有工伤鉴定不能要求赔偿，如果是单位不做工伤认定的，则劳动者可以依法自行去向劳动局申请，在认定为工伤后就可以享受下列工伤保险待遇。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。

5、法律主观：没有 工伤认定 不能得到赔偿，为了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 工伤 预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。