本文目录一览：

• 1、生孩子补助的钱在哪里领的?
• 2、怀孕津贴是公司给,还是社保给
• 3、生育津贴是自己领还是公司领
• 4、生育津贴是公司发还是社保局发
• 5、生育津贴是单位给还是社保给

生孩子补助的钱在哪里领的?

法律分析：生育津贴是从社保中心的生育管理部门领取。 一般本人带着出生医学证明、身份证、领取待遇的银行卡(一些地区直接发放的医保卡金融账户中)，填写生育津贴领取申请表，经用人单位盖章后，就可以按月发放了。

生育金的领取可去以下地点：直接就进到各区县社保中心领取。

生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

头胎国家补助的钱在哪里领取头胎国家补助的钱，当事人可以去计生办领取。夫妻双方是本地农村户口，孕妇在当地医院分娩第一胎时，可以持结婚证，身份证，户口本和医疗证在出生的医院妇产科直接领取生育补助。

怀孕津贴是公司给,还是社保给

1、生育津贴是社保给；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

3、生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。

4、生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

5、生育津贴是给个人。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。按照国家相关法律法规，生育津贴归个人所有。

生育津贴是自己领还是公司领

生育津贴归个人所有。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领，不会直接发给员工个人。职工享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。

生育津贴、生育补贴、生育补助，都由单位申 请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。

生育津贴是公司申请。生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。

如果公司未能及时参保缴费导致社保不予报销，则由公司承担该笔费用。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的；如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。

生育津贴是公司发还是社保局发

生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

生育津贴是国家发放的。生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。

生育津贴是社保给的。只要连续缴纳一年以上的生育险，在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。

生育津贴是由社保局从生育保险基金中支付。 首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

生育津贴是单位给还是社保给

1、生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加生育津贴怎么领是公司给还是社保局了生育保险生育津贴怎么领是公司给还是社保局的生育津贴怎么领是公司给还是社保局，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的生育津贴怎么领是公司给还是社保局，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

2、法律分析：生育津贴是社保给的。只要连续缴纳一年以上的生育险，在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。

3、生育津贴是国家发放的。生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。

4、生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

5、生育津贴是社保给。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律分析：生育津贴是社保给。