本文目录一览：

• 1、一次性补交13万元医保,划算吗?
• 2、医保一次性补缴需要多少钱?到底划不划算呢?同时还需注意三件事_百度知...
• 3、医保补缴合算吗?
• 4、退休后一次性补缴医保,划算吗?

一次性补交13万元医保,划算吗?

1、如果个人在城居保制度实施前和实施后，没有及时参保，即使到60岁退休时，也是不能补缴社保的，更别说一次性补缴了。所以，那些说在60岁一次性补缴几万元社保就可以领取养老金的说法是没有依据的。

2、合算的，补缴了就可以享受终身医疗保险。如果拒绝补交这部分费用，那么今后就不再具备享受职工医保的报销待遇，这个职工医保的报销待遇是可以享受70%的报销比例，跟城乡居民医疗保险还是有明显的一个差别的。

3、当然划算了，在你法定退休以后，就不用再缴纳医疗保险了。可以享受医保退休政策，当然这是职工医疗保险，并不是城乡居民医疗保。一下。

4、医保一次性补缴划算。医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。

5、灵活就业一次性补缴医保，具体划算不划算也要从实际出发。从目前来看，主要分为两种情况：一种是需要补缴的年限比较短，并且金额也相对比较少。

医保一次性补缴需要多少钱?到底划不划算呢?同时还需注意三件事_百度知...

1、综上所述职工医疗保险可以一次性补缴吗？医疗保险一次性补缴划算吗？，职工医保目前仍然可以支持退休时一次性补缴职工医疗保险可以一次性补缴吗？医疗保险一次性补缴划算吗？的，至于说补缴金额， 还需要看个人情况，如果补缴时间长的话，也需要几万块钱。建议没有达到医保缴费年限的退休人员，尽量去补缴，这样就可以享受终身医保待遇。

2、一次性补缴医保的计算，通常包括以下几点：退休时一次性补缴医保缴费基数、需要补缴的年限、医保缴费比例。 医保补缴金额=医保缴费基数×医保缴费比例×10×12。n为需要补缴的年限。

3、方式一：选择一次性补缴补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限 (1)优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。

4、如果补缴5年的话，需要花费43870元，花5万元也就够了，如果补缴达到6年，那么5万元显然就不够了。

医保补缴合算吗?

这个问题当然是合算的，只要不是间隔时间特别长，我们的亏损相对还是较小的，虽然会产生一些影响，但是一定要补缴，因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。

医保改革后，对于那些不满缴费年限的需要一次性补缴的参保人员来说，一次性补缴就不划算了。因为相比之前，个人账户少了很多，相当于自己要多出很多钱，年限差的比较多的，补缴金额很高，返还的个人账户少了，很不划算。

如果经济条件可以，补缴医保还是比较划算的。因为一旦补交完成以后就具备了职工医保的退休条件，将来可以终身享受职工医保报销待遇，且不需要再交纳任何费用。相当于是一次性买断了自己职工医保的报销。

退休后一次性补缴医保不划算。一般来说，由于医疗保险最低缴费年限远远高于养老保险15年。国内大部分城市目前医保缴费年限的规定是女25年男30年。

法律主观：医保差十年有必要补，补缴医保才能享受基本医疗保险待遇，使自己得到更好的保障。

退休后一次性补缴医保,划算吗?

1、退休后一次性补缴医保不划算。一般来说，由于医疗保险最低缴费年限远远高于养老保险15年。国内大部分城市目前医保缴费年限的规定是女25年男30年。

2、医疗保险的一次xing补缴，对于退休人员来说是直接可以享受退休医保的待遇，所以说实际上是非常划算的。

3、医保改革后，对于那些不满缴费年限的需要一次性补缴的参保人员来说，一次性补缴就不划算了。因为相比之前，个人账户少了很多，相当于自己要多出很多钱，年限差的比较多的，补缴金额很高，返还的个人账户少了，很不划算。