本文目录一览：

• 1、工伤认定单位不盖章是否受影响
• 2、社保工伤报账清单需要盖章吗?
• 3、不认定工伤能报医疗费吗?
• 4、工伤报社保有工伤认定还需要公司盖章吗?

工伤认定单位不盖章是否受影响

如果遇到工伤，公司不配合盖章的，劳动者是可以自行向劳动部门申请工伤认定的。具体办理流程是：申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；受理环节。

这种态度会让员工感到不被重视、不被尊重，影响企业的内部文化建设。

工伤 申请表上老板再三推脱不签字盖章并不影响工伤认定的。

社保工伤报账清单需要盖章吗?

1、这个不盖章单位不盖章，职工能否报销工伤医疗费？的话是无法申报了，因为必须要盖章之后才可以。

2、必须要加盖公章，没有公章，就不具有法律效力。

3、我不知道单位不盖章，职工能否报销工伤医疗费？你说单位不盖章，职工能否报销工伤医疗费？的是你已经认定成功了，还是正在准备认定，一般情况下工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。

4、“您好，您的问题答案是：是不能的，其中部分材料是需要单位盖章的，比如工伤待遇审核表。没有单位盖章是申请不下来的。

5、(三) 费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四) 工伤待遇审批表。 (五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。

6、这个不需要单位盖章，劳动能力鉴定结论出来以后你拿着工伤认定书和劳动能力鉴定书到社会保险经办机构去办理相关手续就可以了。

不认定工伤能报医疗费吗?

不认定工伤的情况下，是不可以报销医疗费的，职工受到伤害的情况下，只要属于工伤的认定范围才可以报销医疗费，否则是不可以报销处理的，具体情况下应当按照法律上规定的程序来处理。

工伤认定不成功是可以用医保进行报销的，其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为工伤，要看其是否满足工伤的条件，如果不满足条件，那么肯定是无法被认定为工伤的。

不属于工伤可以走医保的，员工在上下班路上受伤，经过认定不是工伤，员工可以享受医保待遇，报销部分费用，并且在医疗期内，可以拿到病假工资。报销医保需要带上医疗费用清单、医保卡及身份证等材料，去当地社保局办手续。

法律主观：能报销。工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。

其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为工伤，要看其是否满足工伤的条件。如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。

工伤报社保有工伤认定还需要公司盖章吗?

1、个人申请工伤认定，并不一定需要单位盖章，但是员工需要有劳动关系的证明才可以。诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、如果公司 未在规定时间 内申报，你可以自行 申请工伤认定 ，时效为一年。同时如果劳动者和公司 未签订劳动合同 ，劳动者要先搜集证据证明和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。

3、法律分析：个人申请工伤认定，并不一定需要单位盖章，但是员工需要有劳动关系的证明才可以。

4、工伤认定时用人单位不肯盖章怎么办人力资源和社会保障局下发的工伤认定决定是具有法律效力的，不需要用人单位盖章。工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。

5、“您好，您的问题答案是：是不能的，其中部分材料是需要单位盖章的，比如工伤待遇审核表。没有单位盖章是申请不下来的。