失业保险断交可以补交吗,失业保险 断交
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失业保险断交了2年多了可以补交吗
1、失业保险断交之后是能补交的,如果当时有用人单位的可以由用人单位代替补交,在社保经办机构审批通过之后,单位可以从职工的工资中扣除部分费用,替职工缴纳。
2、失业保险断交后是可以补缴的。当事人所在的用人单位可以向当地的社保经办机构提出申请,之后由单位和劳动者本人共同按照规定来缴纳欠缴的失业保险费。
3、法律分析失业保险断交可以补交吗:可以的。必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴。
4、法律分析失业保险断交可以补交吗:没有法律规定可以补缴,但可以在重新就业后,重新缴纳。
5、在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
6、法律主观:社保断失业保险断交可以补交吗了可以补交吗养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。
失业保险停缴以后可以续吗
法律主观:失业保险停缴以后是可以续的。如果当事人与原单位解约,在解除劳动关系后失业保险会断缴;但是如果找到新单位的,则可以继续缴纳失业保险。单位和职工需要按照国家规定共同进行缴费。
失业保险停缴以后是可以续的。如果当事人与原单位解约,在解除劳动关系后失业保险会断缴;但是如果找到新单位的,则可以继续缴纳失业保险。单位和职工需要按照国家规定共同进行缴费。
失业保险 可以续交,但必须在两年内补交上。 此外,需要提醒的是,按保障部门的规定,对于主动离职的员工,失业保险是不能领取的。
领了失业金断交的社保能补吗
1、法律分析:领了失业金断交的社保能补。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、法律分析:可以的。失业保险的补交:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不能补缴。
3、法律分析:按照现行社会保险、失业保险规定实施办法规定,领取失业金期间的社会保险是不能补缴的,单位和个人都不能补缴。
4、法律主观:断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。
5、你好,社保是不能断交的。如果断交了是补不过来的。
断交的保险可以补交吗
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
可以。社保补缴分为两种情况,第一就是断交当年进行及时补交,一般是可以补交两年内的社保保费,及时补交的话是不需要提交任何资料的,但如果超出三个月的话,那么就需要准备好补交所需要的资料。
法律主观:断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。
社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:中介代交现在市面上有很多大交社保的机构,只要你缴纳一定的手续费和保险费用就可以让中介帮你来办理缴纳了,这种是公司辞职后续交社保的。
社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构,交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。
失业保险断交可以补缴吗
法律主观:失业保险断交后是能补缴的。如果当事人有用人单位的,可以由用人单位为其申请补缴;在社保经办机构审批通过后,单位可以从职工的工资中扣除部分费用,代为职工补缴。
失业保险断交后是可以补缴的。当事人所在的用人单位可以向当地的社保经办机构提出申请,之后由单位和劳动者本人共同按照规定来缴纳欠缴的失业保险费。
法律分析:可以的。必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴。
法律分析:没有法律规定可以补缴,但可以在重新就业后,重新缴纳。
你好,社保是不能断交的。如果断交了是补不过来的。
失业保险缴费的条件 失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内,缴纳失业保险费用,以获得失业保险待遇的行为。
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