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领了失业保险金社保要重新算吗是不是会在重新缴纳五险后重新算?的简单介绍

问社保12个月前 (10-06)失业保险75

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领取了八个月失业金,重新缴纳五险,保险会不会多缴纳呢?

1、说的真的是不会受到影响的,当你领导失业金以后,你每年每个月要自己缴纳社保,这个可以按照灵活就业的方式去缴纳的,每年应当是一万元左右,医保是不用缴纳的。

2、有影响,领取失业补助金,意味着社保断交,因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响,比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

3、法律分析:失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响,属于社会保障性质,而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费,但不缴费也不计算缴费年限,退休时的待遇会有所降低。

4、领取失业金与缴纳养老保险并不发生冲突,也就是说这个人即使因为某些原因失业了,他达到了领取失业救济金的条件,也领取了,但是并不影响他养老保险的累计年限。以后他正常工作了,这东西仍然是有用的,可以继续累计。

社保是不是领完失业保险金就没有记录要重新交吗

若失业金未领取完可以和再就业缴纳的失业金合并计算,是不会清零的。若再次就业之前领完,就会清零。领取失业金之后,以前缴纳的社保不会清零。

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

领取失业金与缴纳养老保险并不发生冲突,也就是说这个人即使因为某些原因失业了,领了失业保险金社保要重新算吗是不是会在重新缴纳五险后重新算?他达到了领取失业救济金的条件,也领取了,但是并不影响领了失业保险金社保要重新算吗是不是会在重新缴纳五险后重新算?他养老保险的累计年限。以后他正常工作了,这东西仍然是有用的,可以继续累计。

当然不是的,社保是计算当事人的累计参保时长的,并不因为当事人领取或者未领取失业金而作废。失业金是会清零的。

请问领了失业金后,之前的失业保险缴费年限会清零吗?

领取失业保险金时,之前交的社保并不会清零。实际上,失业保险金是一种社会保险福利,是由个人和用人单位按照规定缴纳社会保险费用的基础上,由国家或地方政府提供资金支持,为失业人员提供经济救助的一种制度安排。

若失业金未领取完可以和再就业缴纳的失业金合并计算,是不会清零的。若再次就业之前领完,就会清零。领取失业金之后,以前缴纳的社保不会清零。

当然有效了。领取失业金和之前缴纳的社保,除了失业保险,和领取失业金关系不大。之前缴纳的社保和以后缴纳的社保可以累计计算在一起的。

失业保险中断交纳后,失业保险是不会中断的,失业保险是会累计的,中断后重新交纳的就会有以前交纳的,累计计算。五险一金离职了并不是白交了,五险一金大多都是可以累计缴费年限的,当然部分险种是会受到断交的影响的。

失业金是会清零的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

不会清零的。你只是领了失业保险金,这是你应该享受到的。

五险一金离职了是不是白交了

五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了并不是白交了,五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化,医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限。

不同的险种离职后影响不同,但是都不会白交。离职后,对我们来说影响比较大的是医保的断缴。基本医保在断缴后的次月就停止保障,这时候我们看病、买药都不能报销,要全额自费,而且还会影响后面的报销额度。

五险一金辞职了并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。

五险一金离职了并不会白交,如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于曾经在工作单位的社保缴费年限,都是属于个人所有的,不会受到任何影响。

领取失业金后养老保险就得重新交吗?有什么依据呢?

法律主观:个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。按照有关规定,参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数。

领取失业金之后不需要补交养老保险。政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年,在这两年时间里,有条件的也可以自愿缴费,连续计算缴费年限。

所以是不能在领取失业保险金时缴纳养老保险。

失业人员未领取失业保险金,又未重新就业,本人自愿继续缴纳养老保险费的,可以自由职业者的身份继续缴纳。

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