本文目录一览：

• 1、2023年 社保新规定新政策文件
• 2、失业保险费稳岗返还是什么意思?申请条件是什么?
• 3、失业保险稳岗返还是什么意思

2023年 社保新规定新政策文件

年，我国将迎来新一轮的社保改革。新规定包括：鼓励地方政府改革社会保险制度，改善社会保险待遇，完善社会保险制度，加强社会保险管理，改进社会保险服务，推进社会保险改革，实施社会保险联合管理，推动社会保险制度改革等。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

社保补缴范围：2023年 社保补缴政策规定，社保补缴范围包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。

新政策(人社厅发〔2022〕50号)： 允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

继续实施失业保险稳岗返还政策返还条件：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5%)，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

失业保险费稳岗返还是什么意思?申请条件是什么?

失业保险费稳岗返还是什么意思 失业保险费稳岗返还合肥失业保险稳岗返还政策，也可以直接说是稳岗补贴合肥失业保险稳岗返还政策，是有关部门为了稳定企业/单位就业岗位合肥失业保险稳岗返还政策，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。

社保稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

法律分析合肥失业保险稳岗返还政策：享受稳岗返还的企业应同时具备以下条件：(一)参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上。

第一条 对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

失业保险稳岗返还是什么意思

1、稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

2、法律分析：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

3、失业保险费稳岗返还是什么意思 失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。