本文目录一览：

• 1、2023年社保个人缴费是多少
• 2、2023年五险一金是多少钱一个月
• 3、2023年社保缴费多少钱一年?
• 4、2023年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

2023年社保个人缴费是多少

参保个人社保年缴费合计分别为109940人民币、135340人民币、16079人民币。2023社保缴费价格表 （1）2023年度本市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2023年 11月1日至2023年1月31日。参保人当月参保，次月缴费。

年个人社保最低缴费基数将从2023年 的6228元上涨至6986元，各地可根据实际情况确定具体标准。个人如果缴费低于最低基数，将会影响养老、医疗等社保待遇。

法律主观：社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。

个人社保缴费应交多少？“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

职工社保缴费比例养老保险：（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%。

2023年五险一金是多少钱一个月

五险一金是多少钱一个月 单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例工伤保险一年多少钱2023：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。

个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。

您要问的是2023年义乌五险一金多少钱一个月吗工伤保险一年多少钱2023？4149元。根据查询义乌市人民政府官网得知，2023年义乌五险一金个人缴交社保费用为4149元，企业缴交社保费用9382元。

2023年社保缴费多少钱一年?

也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元/月*3=28107元/月，缴费基数下限为4927元/月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。

如果说是城乡居民社保，2021年个人医保最低缴费为280元，各地标准不一，算一年的话，个人缴纳城乡居民社保大致在2300元到5300元左右。

个人缴费标准：全省统一，成年人缴费标准是每人360元/年，18周岁一下人员和学生儿童是310元/年。同步参加失能人员医疗照户保险的居民，个人缴费标准为10元/人。

以北京为例，2023年北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。

2023年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

1、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

2、法律依据工伤保险一年多少钱2023：《工伤保险条例》第29条第3款。 最新工伤补偿规范 补白：用人单位没有参与工伤保险工伤保险一年多少钱2023的工伤保险一年多少钱2023，不是必须到签有效劳协议工伤保险一年多少钱2023的医疗安排医治。 (二)住院膳食补助费 规范：本单位因公出差膳食补助规范的70%。

3、法律主观：工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。