工人受伤骨折老板怎么赔偿后需要做公证,工人工伤骨折都需要赔付的款项
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在工地干活骨折了,老板应该怎么!赔偿
农民工在工地上受伤骨折赔偿方法如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费。
律师解答 工人受伤骨折，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。
施工现场骨折一般可按以下方式赔偿：先用工伤保险赔偿：用人单位应当在30天内向社会保障行政部门申请工伤鉴定，或者受伤员工及其近亲属应当在一年内向社会保障行政部门申请工伤鉴定。
工人受伤骨折了老板是否赔偿要视具体情况而定。如果构成工伤，则工人享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
员工受伤骨折公司怎么赔偿
工人受伤骨折，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。
工人骨折工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工作意外伤害造成骨折的话，那么用人单位需要向劳动者支付医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果在工作时造成伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
工人受伤骨折了老板是否赔偿要视具体情况而定。如果构成工伤，则工人享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地的人社部门。如因他人行为造成损害的，则按照人身损害进行赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、营养费、交通费等费用，按照实际的受伤情况具体赔偿。
法律主观：工伤骨折的赔偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残是13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。
工人受伤骨折老板怎么赔偿
临时工人受伤骨折老板怎么赔偿临时工人受伤骨折老板是需要赔偿医疗费用的。
工人受伤骨折了老板是否赔偿要视具体情况而定。如果构成工伤，则工人享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。
赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
法律主观：在工地干活摔伤骨折怎么赔偿在工地干活摔伤骨折的赔偿是参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。
法律分析：先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。
员工受伤骨折公司怎么赔偿?
1、工人受伤骨折，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金。
3、工人骨折工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
4、如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的，劳动者发生工伤后能及时补缴的，相关费用由社保和公司协商承担。
5、工人受伤骨折了老板是否赔偿要视具体情况而定。如果构成工伤，则工人享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
6、具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地的人社部门。如因他人行为造成损害的，则按照人身损害进行赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、营养费、交通费等费用，按照实际的受伤情况具体赔偿。
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律师解答 工人受伤骨折工人受伤骨折老板怎么赔偿后需要做公证，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的工人受伤骨折老板怎么赔偿后需要做公证，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。
法律主观：临时雇佣工人受伤，如果雇主有过错的，由雇主根据其过错程度来进行赔偿；如果是第三人造成的，则由第三人来赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等合理的费用支出。
赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
综上所述，临时工受伤老板承担一般是承担全部责任的。如果临时工也存在过错的，则老板与临时工按照过错比例承担责任；如果临时工没有过错所有的责任由老板来承担。
工人受伤骨折工人受伤骨折老板怎么赔偿后需要做公证了老板是否赔偿要视具体情况而定。如果构成工伤，则工人享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律分析：依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿，如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。
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