本文目录一览：

• 1、公积金缴费标准一览表
• 2、2023年 住房公积金缴费基数
• 3、住房公积金缴存基数
• 4、2023公积金缴费基数是多少
• 5、公积金基数是多少?

公积金缴费标准一览表

1、法律分析：住房公积金缴费株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表的标准为：个人收入株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表的8%株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

2、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

3、住房公积金缴存比例是多少住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

4、住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：(一)住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2023年 住房公积金缴费基数

住房公积金年度月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。2022住房公积金年度缴存比例依然为5%至12％，单位可自主选择。

自2023年 7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。

北京公积金基数上限是31884元。具体情况如下：自2023年 7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。

自2023年 7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。2023年 度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。

年上海平均工资为：11396元/月 住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。 2023年 度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

住房公积金缴存基数

法律主观：职工 住房公积金 月缴存基数＝职工上年 工资 总额÷12。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

2023公积金缴费基数是多少

根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表，2023年起株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。

江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。

年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。

下限株洲住房公积金2023年度缴存基数、比例、月缴额一览表：按照西安市最低工资标准2160元/月执行。2023年度职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年 （自然年度）月平均工资，职工月平均工资超过上限的，以上限金额作为缴存基数；未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。

根据最新消息，2023年上海市公积金缴费基数将调整至30722元。这一数字是按照国家规定和上海市情况计算得出的，取决于城镇职工年平均工资、当地物价水平和公积金制度等因素。

根据国家政策和就业市场情况，2023年昆明市公积金最低缴费基数为665元/月，最高缴费基数为3324元/月。其中，最低缴费基数是指职工在领取公积金时的最低缴存额，最高缴费基数则是指职工实际月工资的300%。

公积金基数是多少?

公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的，但有的公司职工工资很低，所以国家规定了一个最低交纳基数：当地上年度职工平均工资收入的60%（和社保一样）。

法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般又可称为公积金缴存基数。具体是指职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

法律主观：职工 住房公积金 月缴存基数＝职工上年 工资 总额÷12。